十四条第二款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照 受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如 ...
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按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。 第三十五条（停工留薪期待遇） 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第八章附则 第六十一条（关于适用范围的特别规定） 国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤 ...
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按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。第三十五条（停工留薪期待遇）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗 不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章附则第六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤 ...
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的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定的，工伤待遇按原支付标准、支付渠道 ...
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保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在 36个月职工因工伤而发生的医疗费用，按沪劳保福发（2001）35号文件关于《上海市城镇职工基本医疗保险办法》实施后若干医疗待遇问题处理意见的通知执行，即 ...
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六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业 年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第六十二条：依照本条例规定应当参加 ...
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行政部门负责。3.工伤认定的具体操作办法，由市劳动保障行政部门另行制定。（四）关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤医疗期确认 条规定标准执行。今后国家和省另有规定的，从其规定。4.因工致残被鉴定为1－10级伤残职工的一次性伤残补助金以伤害事故发生或职业病鉴定确诊 ...
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。 规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、 条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， ...
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保障监察和工作管理力度，切实维护农民工的合法权益。 二、农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一 鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的 ...
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六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的， 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三条 ...
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