，只要提供了技术或劳务，就应获得相应的报酬。由于技术合同本身的局限性，经济生活的千变万化，执行合同过程中可能出现合同约定以外的需要解决的技术问题， 人员具备上述条件，才能认定为受委托从事公务人员，成为受贿罪主体。 3）兼职科技人员是否具备职务身份。兼职科技人员成为受贿罪主体还应当从利用职务上的便利的 ...
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规章制度如何制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实中被滥用； 存在的问题 目前我国劳动争议仲裁、司法机构的设置和人员也存在一定程度上不能适应实施新的劳动保障法律需要的问题，这些问题不解决，对正确适用法律、 ...
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本地区就业压力。包括分析输出地区对部分职业、行业的用工需求，与用工需要丰富的地区建立劳务合作关系。 重要条件：(1)了解异地产业、行业发展状况和用工需求； 要求享受就业再就业扶持政策企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具 ...
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人员｛④借用的外单位人员｜⑤兼职人员｜⑥使用的农村建筑队人员－⑦其他人员－(1)下岗人员｜(2)内部退养人员2．非在岗职工｛｜(3)集体外出劳务人员－(4)因病因 企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员，从报到参加工作之日起 ...
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各类经济合同，并与所属企业及内部独立核算单位签订内部承包合同。（二）企业与其内部各独立核算单位之间相互提供的商品和劳务，遵循等价交换，以货币形式进行内部结算。（ （七）经办人签名或盖章。二、要严格规定原始记录的填制要求必须制定专职或兼职人员负责收发、质量、工时、作业量、设备利用、自用料消耗、领退、转移 ...
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经济合同，并与所属企业及内部独立核算单位签订内部承包合同。 （二）企业与其内部各独立核算单位之间相互提供的商品和劳务，遵循等价交换，以货币形式进行内部结算。 七）经办人签名或盖章。 二、要严格规定原始记录的填制要求 必须制定专职或兼职人员负责收发、质量、工时、作业量、设备利用、自用料消耗、领退、转移 ...
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签订的是实习协议，这是有别于劳动者与企业所签订的劳动合同，是属于劳务合同。劳务合同是一种以劳务为标的合同类型。而《劳动法》第十六条规定， 发展状况已经不符，不能完全适应现在社会发展的 需要。而且如今大学生兼职的种类和广度深度与以往已大不相同，在校大学生兼职是否属于劳动法意义上的劳动者不能一概而论。[4 ...
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签订的是实习协议，这是有别于劳动者与企业所签订的劳动合同，是属于劳务合同。劳务合同是一种以劳务为标的合同类型。而《劳动法》第十六条规定， 发展状况已经不符，不能完全适应现在社会发展的需要。而且如今大学生兼职的种类和广度深度与以往已大不相同，在校大学生兼职是否属于劳动法意义上的劳动者不能一概而论。[4] ...
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技术较复杂的工程项目，其可行性分析也可根据实际需要委托专业咨询或设计单位进行。委托外单位进行可行性分析时，必须签订合同，对工作范围、前提条件、进度安排、质量 措施。（二）建立与销售计划相适应的销售管理机构：配备专职或兼职人员，并建立健全岗位责任制。（三）建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同， ...
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较复杂的工程项目，其可行性分析也可根据实际需要委托专业咨询或设计单位进行。 委托外单位进行可行性分析时，必须签订合同，对工作范围、前提条件、进度安排、质量 措施。 （二）建立与销售计划相适应的销售管理机构：配备专职或兼职人员，并建立健全岗位责任制。 （三）建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同 ...
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