培训能力在８００人次以上。（二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。（三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。第十一条申办培训 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》的 ...
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拥有熟悉对外劳务合作业务及政策、具备良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。原则上专职教师人数应不少于3人，并有明确的教学分工。三、拥有 不得以任何理由加价。第二十六条《合格证》的有效期一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派 ...
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国家、省、市的规程、规范、规定。乙方应严格执行劳务合同中有关职业健康安全、文明施工及劳务管理的有关要求和规定，如有违者，按《施工现场 市、区职业健康安全监督站进行处理。5、乙方应根据人数配备兼职或专职安全员：_________人配兼职安全员1人，_________人配专职安全员（名单报项目职业健康安全 ...
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-07-12[/url] 15:06:23来源：法制晚报 耿先生在“和合谷”餐饮店做了两个月兼职后，偶然间获悉小时工每小时最低工资应为7.9元，而他每小时 已经有正式单位并签有劳动合同，有关部门发布最低工资标准的规定只适用于存在劳动关系的情形。 而耿先生到该店工作只是属于提供兼职劳务，每小时5.5元（ ...
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能解除 4）解除有过错的员工 ●重大损害有什么标准 ●兼职就能解除吗 ●哪些情况属于被追究刑事责任 ●合同无效与解除 ●严重违反规章制度是华山一条路 ●开除员工还 劳动者是不能享受劳保待遇的。 2、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同 国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。 ...
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职工作，6月底拿到本科毕业证后也只签订了一份劳务合同，不是正式的劳动合同，一直到现在我还在这家公司以兼职的身份全职工作，工资按天算，没有社保。目前 该怎么写?是写5月4日还是7月1日还是签订当天？2、如果我不同意转劳务派遣，主动提出来离职的话，是否属于“事实劳动关系”？公司要给我经济补偿金或是入职以来 ...
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本条例的规定，在平等自愿、协商一致的基础上与外派劳务人员逐人签订外派劳动合同。劳务合同必须对外派劳务人员工作的地点、时间、条件、工种、工资待遇、保险 专人管理，不足50名的，可选择素质好、事业心强的外派劳务人员兼职管理。 第四十三条对外劳务合作行政主管部门和有关部门应当及时查处公民、法人及其他组织举报 ...
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专人管理；不足５０人的，可选择素质好、事业心强的劳务人员当兼职管理员，帮助解决劳务人员的实际问题，协调外派劳务人员与雇主间的关系。第二十八条保障外派劳务人员 和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢，不能低于劳务成本， ...
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劳动者，而用工单位则对应借出单位、派出单位、指派单位。在民事劳务关系中，劳动者往往成为实现劳务合同的另一方代表或代理人，与用工单位之间不存在劳动关系。[15 三项指令中，至今只有关于健康与安全的第91/383号指令被通过，而关于兼职的第97/81号指令，关于有固定期限的第99/70号指令没有被通过，这 ...
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监督主管部门，区县建设委员会(以下简称区县建委)依据职责负责本行政辖区内建设工程劳务管理的监督工作。第二章 发包和承包第四条 建设单位应当将建设工程发包 必须设置至少1名兼职劳务管理人员。第四章 劳务工程款和劳动者工资第十七条 分包工程发包人和分包工程承包人必须在分包合同中明确约定劳务工程款的支付时间 ...
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