规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，于开会的当天离开公司，给公司造成了巨大损失。因此原告要求被告公司支付解除劳动关系的 基金中领取失业保险金：……（二）非因本人意愿中断就业的……”，由于原告系自动离职，不符合上述法律规定，所以本院对原告请求的失业保险损失不予支持。 六、 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
防止他们再出尔反尔，我们要求签订纸质协议，当天时间紧迫没来得及签订协议，当我们又工作了一天后看到协议的时候那上面的内容严重影响到我们的权益，上面有一条说如果我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的 ...
//www.110.com/ask/question-1122982.html -了解详情
考勤都没有 ，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的时候，顺风快递给我打电话，说是有快递要给我， 半个月以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12 ...
//www.110.com/ask/question-790414.html -了解详情
考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的时候，顺风快递给我打电话，说是有快递要给我，我 半个月以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12 ...
//www.110.com/ask/question-788255.html -了解详情
考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的是时候，顺风快递给我打电话，说是有快递要给我， 半个月以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12 ...
//www.110.com/ask/question-788012.html -了解详情
）。结果在医院休息一天，请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工)，到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机，恐怕无法继续工作了，告诉过 同城上找的工作，当时招聘上未谈及，试用期内请假离职后不给工资的事宜，可结果打电话给我说拿不到工资的当天，他增加了了58招聘页上的部分内容，当时 ...
//www.110.com/ask/question-689641.html -了解详情
随着公司的车一起去了，工厂安排，我做一线生产工。不是分明要逼员工自动离职吗？当天晚上，我又回到公司向人事，反应，安排岗位与我谈的不一样；人事领导 公司会不会在会议上宣布我调动工厂上班的事情。公司没有发言； 如此过分；平时员工调动到办事处，都有在早会上公布； 早上，我开完会后，随着公司的车，一起到工厂， ...
//www.110.com/ask/question-379059.html -了解详情
由于连续加班，导致身体不舒服，11月27号那天因为身体不舒服跟领导沟通后，把当天的任务完成晚上不加班，结果第二天我公司给我电话问我客户投诉拒绝加班是怎么 ，我很不解，1号回到公司跟他们谈，他们不愿意给补偿，让我主动离职，后来好不容易争取到点点补偿，但他们不愿意提供任何电子或书面的证明，而且还要我在离职 ...
//www.110.com/ask/question-3081498.html -了解详情
了。对此我感到很无助，因为一个女孩自己在外打工本来手里就不宽裕，这钱是我打算到找到下份工作并且开工资前的生活费。而且我三月份来的时候他跟我说工资是一千 但是没有给我手里留一份，这样合法吗？酒店的规定是提前一个月打离职，我上面的状况怎么算呢？而且事发当天下午我又提交了一遍酒店要求标准格式的离职申请，但是 ...
//www.110.com/ask/question-2894300.html -了解详情
8月22号下午跟公司老板提出离职，老板挽留我，就要干到9月22号才能走，并口头答应我不转正不用赔钱给公司。 3、当天晚上发离职邮件给老板，8月25号-9月5号交接工作，于9月7号正式离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9月7号正式离职， ...
//www.110.com/ask/question-2860027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务