职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工 并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二 ...
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一般都是在法院才有可能取得突破。所以此案典型意义已经不在于双赔偿本身，而在于是劳动仲裁支持“兼得”观点，完全按照《工伤保险条例》规定裁决，并没有按照 同意一次性落实工伤待遇，但对韩某提出的待遇标准及数额持有异议，只同意一次性支付不足30万元。西安市雁塔区劳动仲裁委员会审理后认为，韩某主张与劳务公司解除 ...
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桂燕系被告郑州大亚兽药有限公司员工，其因交通事故死亡已被认定为工伤，四原告亲属不可能、也没有理由在劳动仲裁机构作出不予受理的裁定后不主张自己的权利， 劳动能力，其不应享受供养亲属抚恤金，交通事故发生在2007年，当然适用2006年的赔偿标准。本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。本院认为，宋培安、李 ...
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待遇等损失，被告单位认为张某某、周某某在劳动争议发生后，未在法定的期限内申请仲裁，超过了仲裁申请期限，应当驳回二原告的诉讼请求。本院认为 ；周某某的赔偿标准为失业保险金为480元/月×18个月=8640元，医疗补助金为480元/月×18个月×10%=864元。以上共计21600元。张某某患绝症死亡、周 ...
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确定。笔者认为，应该规定一个非常明确而且具有可操作性的计算标准。比如可以以各地公布的人身损害赔偿计算标准中的各行业的平均收入，或者所在省直辖市自治区每年公布 劳动合同争议的申诉时效的起算时间问题。《劳动法》规定劳动仲裁申诉时效的起算时间为劳动争议发生之日，但是目前对此理解为知道或者应当知道权利被侵害 ...
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，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。 （三）工伤认定与侵权赔偿诉讼 受害人因工作受到伤害向人民法院提起诉讼，人民法院往往采取两种 的法律适用大不相同，在基本思想、构成要件、归责原则、救济途经、赔偿标准等方面均有所差异。 工伤保险补偿系以维护劳动者之生存权为其基本哲学， ...
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费用，且本次司法鉴定机构所作出的司法审查意见书，不能作为原告索要工伤赔偿的依据。另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘素英向焦作市劳动争议仲裁 发给答辩人儿子生活困难补助费离最低工资标准都差得很远，更别提按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。3.答辩人申请劳动仲裁并诉至法院请求减速机厂支付所欠 ...
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抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受 1、一次性伤残补助金：按王长安五级伤残和16个月工资（王长安2008年死亡时最低工资标准为550元/月）计算：550元/月×16月=8800元 ； 2、伤残津贴 ...
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孙厚凯发生交通事故，因原被告双方就孙厚凯的死亡是否属于“工伤”发生争议，原告先后提起劳动仲裁和行政诉讼，经劳动仲裁和一、二审诉讼，有关部门皆认定孙厚凯所 ：农业人口每人每月按４０％发给，非农业人口每人每月按４５％发给，孤身一人的按上述标准加发１０个百分点；供养直系亲属人口，三人及三人以上的，按三人标准 ...
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根据交通部交人劳发(1993)1017号文件《交通部关于调整船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准的通知》的规定，伙食费不能发放给船员。因此，原告的该项主张没有依据， 劳动争议仲裁委员会作出的裁决，没有依据，不予支持。吴鉴垣与顺德公司之间存在劳动合同关系，吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡，其死亡赔偿问题不能 ...
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