执行模式的基本法律依据，同时也是法院强制执行的期限条件依据。此处“在法定期限内不提起诉讼又不履行”，是申请条件或情形之规定，单观条文本身不甚明了。 交纳保证金的，在申诉和诉讼期间，原裁决暂缓执行；四是诉讼一律不停止执行，如劳动教养；五是没有作出明文规定，如我国产品质量法、药品管理法等。 [4] 石佑启 ...
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起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条【集体合同争议处理 责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复 （1998年5月17日[1998]法行字 ...
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延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。申请劳动仲裁应该向用人单位所在地 法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制 ...
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，原告不承担赔偿责任。2、确认胡永安申请劳动仲裁已超过仲裁时效。3、确认胡永安申请劳动仲裁没有证据让其受伤的情况，（2006）西劳裁字第01号仲裁 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他 ...
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日至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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日至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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日至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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日至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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都一直在为其父主张权利。故，上诉人向劳动仲裁部门提出仲裁申请的时间没有超过《劳动法》规定的申请劳动争议仲裁的时限；一审判决对此处理不当，本院依法予以纠正。 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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月29日下发（2006）官劳仲字第40号劳动仲裁书，我方对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求：一、解除双方的劳动关系；二、判令惠雁南支付违约金1000 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年六月五日 书记员樊寿康 本 ...
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