等级的；(三)其他经劳动行政部门确认，可享受工伤保险待遇的。第二十五条工伤保险待遇包括因工死亡丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤费和因工伤残医疗期间的 工资总和。第四十五条本条例自1995年9月1日起施行。广州市人民政府1993年7月1日施行的《广州市企业职工社会劳动保险规定》同时废止。关联法规： ...
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的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动保险条例》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联 享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的，社会保险机构不再支付。职工因医疗事故导致伤残或死亡，已由医疗单位给予一次性经济补偿的 ...
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的基本生活和对因工死亡职工的供养直系亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动保险条例》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联 享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的，社会保险机构不再支付。职工因医疗事故导致伤残或死亡，已由医疗单位给予一次性经济补偿的 ...
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等行业的临时工，须在省下达的年度临时工计划数内安排，审批程序同上。第四条 企业需要临时工，原则上应在城镇待业职工和待业人员中招用。确需从农村招用时 予以规定。第七条 临时工在企业工作期间因工死亡(含患职业病死亡)，由企业发给丧葬费五百元，并根据《劳动保险条例》的规定，由企业按月发给其供养直系亲属抚恤费 ...
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中列支；退职、退休、离休人员和长期病假（六个月以上）人员的工资费用，在“营业外支出”列支；实行统筹预提“劳动保险基金”的企业，退职、退休、离休人员的 的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出，以及企业按照 ...
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至四级致残的职工，因旧伤复发或因病死亡时，发给工伤死亡丧葬费(4个月本市上年度月平均工资)和供养直系亲属定期抚恤金(按《中华人民共和国劳动保险条例》 休息、治疗、复工或调换工作。对符合“企业内提前退休”条件的致残职工，可按上海市劳动局《关于职工“企业内提前退休”的处理意见》(沪劳力发[92]31号)由 ...
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金。乙方因工致残或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。4 双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书，作如下变更： 劳 动 合 同 变 更 内 容 企业法定代表人（委托代理人）：鉴证人员： 企业职工：鉴证机构： ...
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。（九）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。（十）丧葬费：按抗州市的有关规定执行。（十一）死亡补偿费： 的依据。第三十二条职工因水上交通事故死亡或者致残丧失劳动能力的，按照本条例的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、劳动保险待遇。第三十三条涉外 ...
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的，按照本规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。第十七条涉外海船交通事故赔偿责任限额依照《海商法》有关规定办理。 的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。（八）死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿１０年 ...
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年计算。（九）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。（十）丧葬费：按杭州市的有关规定执行。（十一）死亡补偿费： 依据。第三十二条职工因水上交通事故死亡或者致残丧失劳动能力的，按照本条例的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、劳动保险待遇。第三十三条 ...
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