中有关劳动安全方面的问题；四、负责对新工人和调转工人的具体岗位教育，在他们没有熟练掌握安全操作技术之前，不得分配其独立作业；五、保持机械设备、安全装置及其 证书》，报省劳动局备案。第三十三条市、县、区劳动安全监察机构的主要职责权限：一、草拟有关劳动安全规定、条例、办法和标准；并监督检查有关部门和企业 ...
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社会就业更加充分。6.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。二、主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力 ；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含 ...
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，协助异地离退休人员生存认证工作；开展劳动保障政策、法律法规咨询服务，协助信访监察工作。(二)社区劳动保障窗口主要工作职责：掌握社区失业、离退休人员和因 人员进行跟踪管理和服务；协助街道开发社区就业岗位；对失业人员开展就业指导和就业推荐服务。协助街道劳动保障事务所做好接收企业退休人员档案及管理的工作、 ...
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的检查；充分发挥职业资格证书的导向作用，指导企业建立与职业技能等级相挂钩的岗位工资制度，完善培训、考核和使用、待遇相结合的激励机制；积极宣传发动，组织 市州结合本地实际开展形式多样、生动有效的宣传活动和就业准入、持证上岗的劳动保障专项监察活动不够，效果不佳，就业准入制度落实得不够好，在招聘技术工人时 ...
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，视同吸纳城镇持《就业援助证》人员就业。4.将农村公益性岗位纳入各级财政补贴范围。具体补贴办法由市劳动保障局和市财政局另行制定。（十二）培训补助政策。1 创业的，当地政府应予以扶持。（十四）权益保障政策。1.规范企业用工行为。进一步加大执法监察力度，劳动保障部门与工商、税务、工会等部门和团体要加强协同 ...
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吸纳城镇持《就业援助证》人员就业。4．将农村公益性岗位纳入各级财政补贴范围。具体补贴办法由市劳动保障局和市财政局另行制定。（十二）培训补助政策。 权益保障政策。1．规范企业用工行为。进一步加大执法监察力度，劳动保障部门与工商、税务、工会等部门和团体要加强协同配合，强化农村劳动力维权救助举措，积极把实现 ...
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发给《劳动安全监察员证》。对他们的工作调动，要征得上级劳动安全监察机关的同意。第七条劳动安全监察机关的职责和权限：一、监督各企、事业单位及其主管部门贯彻 。以致在一个年度内重复发生的；三、对确诊为职业病的职工，单位领导不予调离原岗位的；四、单位发生重伤、死亡和急性中毒事故后，单位领导隐瞒或谎报实情的； ...
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发给《劳动安全监察员证》。对他们的工作调动，要征得上级劳动安全监察机关的同意。第七条劳动安全监察机关的职责和权限：一、监督各企、事业单位及其主管部门贯彻 。以致在一个年度内重复发生的；三、对确诊为职业病的职工，单位领导不予调离原岗位的；四、单位发生重伤、死亡和急性中毒事故后，单位领导隐瞒或谎报实情的； ...
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行政主管部门是主管市、县劳动保护监察工作的机关，设置劳动保护监察机构。第四条 劳动保护监察机构的主要职责是：(一)对企业执行劳动保护法律、法规、规章进行 独立操作；(五)采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产和变动工人工作岗位时，应当对操作人员进行新的操作方法和安全操作规程教育，合格后方能允许上岗 ...
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可以调动的资源，广泛开展职工培训工作。 五、培训方式及职责分工。实行全省统一安排，省劳动保障部门牵头，行业组织、有关企业、培训机构配合的方式。培训 。各级安全监察部门、行业主管部门要将矿山职工的持证上岗作为安全监察的重要内容，定期进行检查。各级劳动保障部门要对矿山企业持证上岗情况进行专项检查，对不符合 ...
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