本人在单位工作已30年 今年6月31号劳动合同到期 单位说不续签了 原因是单位后勤人员男满50女满45岁就要离职 要么回家要么下一线干活 就是被迫辞职 劳动报酬单位不给约定 单位说没有商量的余地 我和单位说不签 可单位今天又通知我7月10以前必须上班(我还在工伤停工期间）不知怎么办 请哪位律师给支个 ...
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我2007年7月份合同到期，单位没有与我续签劳动合同，期间我一直上班到2008年底，原单位宣布破产，劳动关系转到新成立的公司，新公司以我劳动合同到期为由，一直没有与我签订劳动合同，也没有给我任何补偿金。在2008年原单位破产后我就一直找新成立的公司和上级集团公司， ...
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： 我是云南昆明人，2010年12月31日我与单位签订的劳动合同到期后，1--8月单位没有和我续签劳动合同，我要求单位支付双倍工资，单位领导解释说：这是合同顺延 ，我能要求经济补偿吗？另外这家单位是省级事业单位。我是只是一个小小的劳动者，面对这种级别用人单位，我该怎么办呢？请您给我指条明路。先谢谢了！...
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月进一个老板的小公司做电子商务，签了一年的劳动合 同，第二年劳动合同到期后就没有续签 只有事实劳动关系。2012 年6月，在职期间老板拖欠了4个月 为在上班期间有他们的身份证、护照扫描件还有车牌号.请问我们 该怎么办才能要到这些钱？ps：因为没有劳动合同，最近几次打 电话都有录音，不知道算不算是证据呢 ...
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5月，被我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法， 予以矿工处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作 ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、还是发个通知或公告什么的 ...
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6年，2011年8月份怀孕，9月劳动合同到期，公司想要劝退怀孕职工，但被拒绝。其后公司主管告知劳动关系自动续延到哺乳假结束不再续签合同。2012年9月休产假结束，至今一直 ？胜算有多大。昨天公司又要和我签合同了，我正在犹豫，各位律师，如果我现在又签了合同，就没有机会可以仲裁成功了吧。我该怎么办啊。。。...
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现在工厂搬迁，交通不便我们辞工没有结果。我们的劳动合同只有工厂一份，现在想依没有劳动合同为由到劳动局、申请仲裁我们会胜诉吗我们的劳动合同是几年前签的。上面说劳动合同到期合同按月续签这样劳动合同有效吗、我们签字了怎么办...
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我劳动合同到期已经半年了 现在不想干了 我直接离开了 按他公司规定我旷工3天 予已开除并对其处罚600元罚款 但是现在他道现在还没有发我5月份工资 并且 6月份也不想给发了 现在那个公司给我打电话说你要是还不来我们就已旷工一天200元 上不封顶的来吓唬我让我回去工作 我改怎么办 特地来咨询一下 熊律师...
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2010年12月31 公司没有提前通知我就写了张大的名单不再续签的名字在公司而已 然后把我们叫去办手续叫我们签名 是劳动合同到期终止 请问有什么赔偿 我问赔偿问题 公司答复按08年开始算 主体赔多少 要等公司领导开会才能决定 叫我们不用去了 说会把赔偿金打给我们的 想问问我们现在该怎么办 非常感谢...
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