中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，首先，要掌握试用期的 权享受保险福利待遇 用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-264972.html -了解详情
对劳动合同解除时有特殊困难的劳动者所给予的补偿，除了劳动者因过错行为而被辞退外，应当支付。主要包括医疗补助、竞业禁止补偿金以及其他约定的补偿金。 。”但我国《劳动合同法（草案）》规定双方当事人可以在劳动合同中约定违约金条款，许多劳动法学者认为这样规定是不妥当的，并建议我国劳动法律应该明令禁止劳动者和 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔1995〕223号)第二条规定，用人单位 年11月30日辞退郑某，显然属于违约行为，同时也是违法解除劳动合同行为，双方在合同中约定了合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元属于双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法 11月30日辞退郑某，显然属于违约行为，同时也是违法解除劳动合同行为，双方在合同中约定了合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元属于双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
意见，征得公司工会委员会同意，经公司党政班子扩大会议研究，依据国务院《国有企业辞退职工暂行规定》第二条，第(一)、(二)、(六)、(七)款的规定，给予虞 支持？5、20000元违约金是否应当支持？1、关于原平顶山市煤气公司变动虞忠明的工作岗位是否违反劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第17条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_21565395.html -了解详情
了劳动者的合法权益。这就必须理解工资的含义。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法 年11月30日辞退郑某，显然属于违约行为，同时也是违法解除劳动合同行为，双方在合同中约定了合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元属于双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
我国法律法规一直沿用此名，学界则多称其为经济补偿金，也有学者称其为辞退金。②国外主要的发达市场经济国家都有关于经济补偿金的法律规定，他们称之为失业补偿或 重要的指导意义。（三）经济补偿金与相关概念的比较分析劳动法上的三金是指适用于劳动合同关系中的违约金、赔偿金和经济补偿金。这三种金钱交付形式虽有一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
差额9376元、工伤辞退费45900元；裁决两被诉人连带向原告支付解除劳动合同的赔偿金2345.41元；裁决该公司向原告支付解除劳动合同违约金500元，仲裁费用 通知书，认为原告与被告的工伤补偿争议主体不适格，不符合《中华人民共和国劳动法》第二条的受理条件，不属劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。同年 ...
//www.110.com/panli/panli_68657.html -了解详情
法律法规没有对法定违约金作出具体规定。 2.赔偿损失。赔偿损失是指一方当事人违法、违约造成对方损失时，应以其相应价值的财产给予补偿。(劳动法》第98条 对三期女工、未成年工、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的劳动者时，如何赔偿他们的损失，不同的仲裁员或法官会有 ...
//www.110.com/ziliao/article-247715.html -了解详情
劳动法律法规没有对法定违约金作出具体规定。2.赔偿损失。赔偿损失是指一方当事人违法、违约造成对方损失时，应以其相应价值的财产给予补偿。(劳动法》第98条 三期女工、未成年工、医疗期员工、工伤员工如何特殊保护规定不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的劳动者时，如何赔偿他们的损失，不同的仲裁员或法官会有 ...
//www.110.com/ziliao/article-194829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务