我们到劳动监察部门投诉过，老板说不认识我们，调解不成功。监察部门说我们可以去申请仲裁，可是我们手上只有卡片，和在职人员手写的带有公司名称的考勤，工作 就我们手上的证据很可能发不予受理。可是我们只有这些了，该怎么办？我们已经填好劳动仲裁的资料了，就是工作人员说要我们多收集一点证据，要不很可能发不予受理 ...
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公司给签了一个类似合同的东西，可是在老板那里，如果向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会立即去公司调查么？所有员工都是这种情况，还有没签的。社保也没有。...
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我们到劳动监察部门投诉过，老板说不认识我们，调解不成功。监察部门说我们可以去申请仲裁，可是我们手上只有卡片，和在职人员手写的带有公司名称的考勤，工作人员说我们证据很弱，要我们继续收集证据，如果就我们手上的证据很可能发不予受理。可是我们只有这些了，该怎么办？...
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我是去年3月份进入南京优尊旭公司工作的，今年二月份辞职，工作期间单位一直未与我签订劳动合同和购买社保，我现在想维护自己的权益，请问我是申请劳动仲裁还是到劳动监察部门投诉？我可以申请到哪些权益补偿？谢谢！...
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在一家单位工作满2年，一直未签合同未交保险，今年6月份查出了患有大病，我自己交了高额的医药费，我到劳动监察部门投诉，但单位不承认我是他家的职工，我现在又投诉到劳动仲裁，我想问一下我现在应该怎么做？如果官司打赢我能获得什么赔偿？（我现在正在办理病退，如果判单位给我 ...
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，劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其二，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。其三，劳动者与用人单位协商不成的，可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解或者仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 ...
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企业认为只要不签订合同，就可以不受劳动法约束，实际上这种想法是错误的，根据《劳动合同法》相关规定，这类企业将面临更为严厉的罚则。具体到案例中的两位 执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉;如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。针对案例 ...
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缴纳社会保险费，但被告均不予理睬。2009年6月23日，原告去上海市劳动监察部门投诉。2009年6月25日，被告辞退原告，并当即办理了工作移交手续。 五日内支付原告徐X2008年10月7日至2009年6月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额52881.82元；二、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之 ...
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2007年6月25日进入某公司工作后，某公司一直未与其签订书面劳动合同。因有员工向劳动监察部门投诉某公司未缴纳综合保险费事宜，故某公司于2007年12月要求 元。当月10日下午周某某事假。2008年5月22日，周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未 ...
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中文，河南裕达律师事务所律师。上诉人阎召因与被上诉人郑州致和药业有限公司劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第1081号民事 工资，既不给被告安排工作又未向被告出具解除或终止劳动关系证明书，被告和原告进行协商并向劳动监察部门投诉。原审法院认为，原、被告签订固定期限 ...
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