；对暂无缴费能力的企业，要加强动态监控，一旦具备缴费能力要及时将历史欠费足额征缴入库。建立定期公告制度，定期向社会公告企业的欠费情况，让职工对企业社保费 对于迟延缴纳社会保险费的，要一律限期缴纳，逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴费款外，必须按规定加收滞纳金。缴费单位逾期不缴纳社保费、滞纳金的，经两次以上催缴 ...
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了我的权益，导致在我不知情的情况下不仅要多承担个税负担而且可能还会因税局认为我未主动合并纳税造成个人诚信不良记录，因为工资薪金所得需合并纳税。 在此我有一些问题请教您： 1、我可否以单位未足额为我缴纳社保解除合同并获得补偿？ 2、我可否以公司未为我足额缴纳公积金，以及在 ...
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工作12年多，因单位私自降低加班费（基本工资未变），未支付应该支付的环境补助，未足额支付病假工资（整月病假只发了几十元），未依法缴纳社保（2000年上班 赔偿金等）。后来我又经劳动仲裁完毕后再诉至法院要求支付补偿金及因社保补缴不了而要求的赔偿（社保稽核出具了不能补缴的证明）等，法官判决书上说因单位确实 ...
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人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收 本人要求公司对本人补缴齐自实际用工当月起至为本人办理社保的2011年6月期间的各项保险费用，如因延迟缴纳保险对本人造成的各项损失，请公司予以赔偿。 5、 ...
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有不满，但考虑到有合约在身，且工资待遇还算不错，想想就算了吧。许小姐没有因为社保问题，而影响自己的工作热情，仍全身心的投入研发工作中。2008年6月，公司新来 单位则是，不缴；但更多的是少缴，也就是没有足额缴纳社会保险。这样的做法都是违反法律规定的，用人单位将面临很大的法律风险。 《劳动法》第七十二条 ...
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的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。第二种做法是将用人单位未参保、未缴纳社会保险费的行为视为侵权 规则设计为公私法结合的规则。目前我国劳动法中缺失对于用人单位未为劳动者依法办理保险登记手续和及时足额缴纳社会保险费的民事责任的规定，刚刚通过的《社会保险法》 ...
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单位参保领取养老金的离退休人员；(2)其所属单位必须按时足额缴纳社会养老保险基金；(3)其所属单位必须向省社保中心填报有关资料并经核准。而上诉人原所在 对前述人员实行养老金社会化发放应具备一定的条件。上诉人原所在单位未按规定向被上诉人提出对本单位退休人员实行养老金社会化发放的申请并填报《省直和中央在川 ...
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，用人单位按照核定后的缴费工资基数缴纳基本医疗保险费。用人单位未按时核定缴费工资基数的，由区、县社保基金管理机构暂按上一年本市职工月平均工资核定职工的缴费工资 基本医疗保险费。欠缴基本医疗保险费的，应在被合并前足额补缴，未按规定足额补缴的，由合并的用人单位补缴。第二十一条破产、关闭、解散、撤消的用人 ...
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七条乡镇事业单位及其职工从参保开始至法定退休年龄止，应按时足额缴纳基本养老保险费，不得无故中断缴费。?第三章基本养老保险个人账户?第八条社保经办机构按 个人账户储存额。转移前后的个人账户储存额合并计算。?(三)参保人员进入未参加社会保险的机关事业单位就业，暂不转移养老保险关系和个人账户储存额，由原社保 ...
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个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门， 保险费的义务，即为不履行劳动合同，劳动者的社会保险利益受损，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的争议属于“因履行劳动合同的争议”， ...
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