造成的各项损失为：死亡赔偿金209 640元、被扶养人生活费58 656元、财物损失500元、丧葬费9 101元、精神损害抚慰金30 000元、施救费2 495元，合计 情况无异议，亦认可肇事货车实际是魏志强所有，王永系魏志强所雇佣，肇事货车挂靠于运输车队的事实。但认为挂靠双方未订立挂靠合同，运输车队 ...
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判决书等证据，认为附带民事诉讼被告人杨飞国在从事雇佣活动中致人损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应当承担 附带民事诉讼范围问题的规定》，因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的可以提起附带民事诉讼，而对于被害人犯罪行为遭受 ...
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等于1000伏的触电赔偿案件，它是从事对周围环境具有高度危险的作业造成他人损害时，作业人应承担赔偿责任。它是一种严格责任或者叫无过错责任，即不论加害 （4）护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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，狄德才还指使这些人对举报人员及公司的股东进行疯狂的打击报复【证据19】，强断他人仓库电路，明抢偷拉市场租户货物，故意毁坏股东财物，甚至对公司监事 广大机电设备市场的经营管理秩序，狄德才涉嫌欺行霸市、雇佣黑恶势力寻衅滋事、破坏生产经营、扰乱社会秩序等犯罪。目前，部分受威胁遭报复的股东有家难回，不得不在 ...
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元、护理费 4950元、交通费770元、被抚养人生活费4872.6元、财物损失400元、误工费18917.26元、精神损害抚慰金4000元和医药费10000元，共计83128 百零六条、公公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。第一百一十九条侵害公民身体造成伤害 ...
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用权、名称权等。如果董事违反其对公司的忠实义务，为个人私利侵吞公司财物，或是散布谣言，损害公司的信用时，仅依违约责任理论去解决问题，不一定有利于公司和股东 介入权”，即公司可以要求董事高管把其违反忠实义务，为个人利益或为他人利益而获得的收人、报酬归于公司。我国《公司法》第一百四十九条第二款明确规定了“ ...
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用权、名称权等。如果董事违反其对公司的忠实义务，为个人私利侵吞公司财物，或是散布谣言，损害公司的信用时，仅依违约责任理论去解决问题，不一定有利于公司和股东 介入权”，即公司可以要求董事高管把其违反忠实义务，为个人利益或为他人利益而获得的收人、报酬归于公司。我国《公司法》第一百四十九条第二款明确规定了“ ...
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君，《中华人民共和国产品质量法》第43条规定：因产品质量存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。根据 适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。 ...
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整齐，爱护公共财物”，故由此可知原告住处的房屋实际管理人亦是宏矗公司，根据《民法通则》规定，建筑物以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、坠落造成他人损害的，其 王春山系上诉人宏矗公司第二施工队泥工组施工人员，接受宏矗公司的管理和支配，并由宏矗公司支付劳动报酬，所以王春山与宏矗公司之间形成了雇佣关系。王 ...
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年3月24日，因为李勇操作不当发生了火灾，烧毁了二楼韩亮家中的不少财物和其唯一一张父母生前的照片，索赔未果后韩亮将雇主高林和施工单位负责人李 ，雇主责任的界定。 雇主责任也称替代责任或转承赔偿责任，是指雇员在从事雇佣活动中致他人损害的,雇主应当承担赔偿责任。法律给雇主设定了一个监管责任，作为雇佣者，其 ...
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