担心工厂一年半载不会搬过来。投资短期之内不会盈利。所以要求签5年，但是房东只签2年。只是口头承诺到期之后仍然续签。本来打算做餐饮，由于地势偏僻.不得己在2010年 守着。我一个家庭妇女要照看两孩子上学。才寻思这样两周全。现在你让我一个月自己处理我这二十年的积蓄.真要我血本无归啊！请问律师我该如何应付？...
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房子合同5月1日到期，因老板合同掉了，所以也没有续签合同，但现在有另外的人想租房子，该怎么办？...
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师您好，本人4月底签的一年合同就要到期了，但同时由本部门划到另一个部门去，但接收部门说我的工资太高，要求我降薪，我不同意，接收部将我转给人事部，人事部就将我作内部待岗处理，（内部待岗每月降30%薪资），请问我如何维权，如要维权，需收集哪些资料，为谢....
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1、如给公司签二年合同，到期后，没有续签，是否可以请求双倍工资，怎么算？ 2、如果和公司签合同在A地后，合同未注明在外地B，但结果是在外地B工作。后期因 地工作时间有一年多，已习惯，生活管吃住。现又要求调回A地，不管吃住，实际工资肯定要少很多。请问这个可不可以不接受调回？那是不是可以解雇？？如何应付？...
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中轻蔑的对我说要我学做人的道理，如何学做人这类的话。第二天我向次事对店长汇报了。她不仅不维护我还说我们上级说的对。没给我处理此事。让我很失望，我的父母来 关系。我没签。最后他解聘我了。但打人的事。我们的规章制度是严重违纪者扣50分，或合同到期不续签。我不知道他这么做是否违法了。我可以得到什么样的说法...
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因此应该向吴女士支付相应的解除事实劳动关系的经济补偿金。1)劳动合同到期未续签劳动关系的处理是适用解除还是终止?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 劳动合同到期未续签这种事实劳动关系，可以视同参照原合同条件继续履行，只是期限为不定期，双方均可要求终止劳动合同。2)终止后用人单位是否及如何 ...
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判决不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与 的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期 ...
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不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与 的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
不一，有支持多余11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与 的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使 ...
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深入的理解。在要求“双倍工资”维权的过程中，遇到许多新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例 在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整,没有“双倍工资”,这种理解是不对的, 《劳动合同法 ...
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