有限公司的吴炳新，在公司与一位老汉发生诉讼时，发誓什么都不要也要打赢官司。最终三株打赢了这场官司，但三株公司也从此倒下了。某单位有个员工 一个购房资格的事就是一个很好的例证。三、律师在商务谈判中应注意的问题律师参与谈判并非只有优势，如果不注意一些问题，反而可能造成“成事不足，败事有余”的后果。以下问题 ...
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的事实，因此，不能作为定案依据[13]。3、律师在认定“挂名股东”定性问题时应注意的问题。（1）“代持”协议的真实性。若配偶一方主张股权实际为“代持 或从未表示认可转让行为的情况下，根据受让方是否属于善意第三人来判断转让合同的效力和转让行为的后果。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题 ...
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业务事先支付代理费用且有一定的胜诉保证，若胜诉酬金比例过高，即使赢了官司，当事人最后仍须为此支付高额的代理费，得不偿失，显然不利于保障当事人的合法权益 收费时应注意维护其权益为防止客户与他方私下达成协议，代理人有权为代理费用申请留置权，或就代理费办理转让书，代理人还应留意法庭是否保留否决风险代理合同的 ...
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。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训 制度和档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。 ...
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，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5 档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工 ...
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。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？（1）试用期、培训 行文制度和档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。 ...
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诉讼作为人们解决纠纷的一个重要途径，如何提起诉讼、诉讼要注意什么这些问题关乎着诉讼当事人能否实现自己的权益。结合自己的一些办案经历，现说说诉讼前的准备工作 。法律规定：基层法院管辖第一审民事案件。但是也有例外，同样是离婚官司或经济合同纠纷的官司，有的由基层法院一审，有的由中级法院一审，这也是法律规定的 ...
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诉讼作为人们解决纠纷的一个重要途径，如何提起诉讼、诉讼要注意什么这些问题关乎着诉讼当事人能否实现自己的权益。结合自己的一些办案经历，现说说诉讼前的准备工作 。法律规定：基层法院管辖第一审民事案件。但是也有例外，同样是离婚官司或经济合同纠纷的官司，有的由基层法院一审，有的由中级法院一审，这也是法律规定的 ...
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。因此，用人单位应当在过渡期内制作好符合劳动合同法规定的劳动合同。 4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训 制度和档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。 ...
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越不确定，厌恶风险的公司管理人越愿意寻求和解。那些为了公司利益善意行动、没有什么过错的管理者，也宁愿用用公司的钱或保险金来支付和解金额，而不愿意以 、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的 30%。）。但应注意股东派生诉讼中律师胜诉酬金的认定与一般民事案件有很大不同 ...
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