我在一单位工作了9年，一年一签的合同2012年8月31日期满。继续上班半月。单位口头通知不续签，即时交回单位物品，不用上班。这种情况单位该怎样赔偿给我。...
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我申请劳动仲裁，我当时是仲裁下属工厂的，因为我与下属工厂没有劳动合同的，但实际我却每天都在下属这个工厂工作，所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我，另外前年的 ，还有按照往年公司薪金发放的惯例而没发放给我的薪金所得，一共近6万元，而且要求继续报到上班，可公司不同意，就拿出当时强迫我们签的那份假合同，说只 ...
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我申请劳动仲裁，我当时是仲裁下属工厂的，因为我与下属工厂没有劳动合同的，但实际我却每天都在下属这个工厂工作，所以我要求工厂把欠我的两个月工资给我，另外前年的 ，还有按照往年公司薪金发放的惯例而没发放给我的薪金所得，一共近6万元，而且要求继续报到上班，可公司不同意，就拿出当时强迫我们签的那份假合同，说只 ...
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年承包者得50%，从第五年起到承包期满得60%，并退回承包者的定金。 4征地和生产用地所需要存余部分，承包者应继续无条件承包 5除承包者应得的比例资金 自给。 （六） 龙眼产品统一收购，价格随行行市。 （七） 管理区必须实行产、供销的服务工作。 （八） 按合同规定、期到没有按时上缴承包款的理解取消合同 ...
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我是2005年11月15日进入公司的，一共签过3次合同，到本月15日我就期满了，公司一直没有通知我续签或不续签，如果公司不跟我续签，我可以得到多少补偿？如果我不想续签，是否有补偿？如果公司不和我续签的话，我可以要求多少补偿？那我现在应该去找人事谈，还是继续等待人事来找我谈？...
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到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年 3、公司不和我续约，但还在招和我同一样职位的人，我是否有优先权继续与公司签合同？ 4、我的工资构成是：底薪+补贴的，如果赔，又应该怎样赔？ 5、 ...
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我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍 月12日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议 (1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资 ...
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老爸在2009年和人签了个2009-2011年工作时间的合同。 现在和那个雇主闹矛盾没去做了、 合同到期后没有续签。那么之前的合同还有法律效应吗？ 请律师们帮我解答下；之前的合同里说【双方解除或终结劳动合同后，我爸在三年内不得从事与雇主一方向它或者类似的行业，如果违反这约定 ...
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续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后，我公司因某种原因 将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8 ...
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号终止。公司提前30天以口头形式通知我说公司收益不好，不准备在续签合同了，允许我在这30天内找工作面试。之后我跟公司谈经济补偿金的时候公司以咨询过律师说不用赔偿补偿金为由拒绝赔偿。 合同写明说“试用期不是必须条款”这样经济补偿金还有包括试用期的2个半月吗？还是其它？ 请问现在是通过 ...
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