(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密,即违约,应承担违约责任。企业在此情形下,可以根据 诉讼的规定,要求侵权人承担民事赔偿责任。【参考文献】[1]张玉瑞.商业秘密法学[M].北京:中国法制出版社,1999.[2]郑成思.知识产权法[M].北京:法律 ...
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2.2.3.1.2确定证据 2.2.3.1.3根据程序向工商行政管理机关和保密机关举报 2.2.3.1.4办理手续,提交材料 2.2.3.1.5提交强制措施 业禁止制度,企业与职工之间通过签订劳动合同或者保密合同,禁止本单位的职工在其任职期间或离职以后利用本单位的商业秘密从事与本单位相同的业务或其他 ...
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合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密,即违约,应承担违约责任。企业在此情形下,可以根据保密 民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉,保护企业的合法权益。第二,侵害企业的商业秘密应承担侵权责任根据反正当竞争法第10条规定,经营者有下列情形之一的,即 ...
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(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密,即违约,应承担违约责任。企业在此情形下,可以根据 诉讼的规定,要求侵权人承担民事赔偿责任。 参考文献: [1]张玉瑞。商业秘密法学[M].北京:中国法制出版社,1999. [2]郑成思。知识产权法[M].北京: ...
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等方面发挥了重要作用。但同时也带来一系列问题,部分“跳槽”者将原单位的商业秘密作为自己重新择业的“陪嫁”,作为自己“跳槽”的资本,部分企业也不惜用重金或许 (2)针对企业工作人员或职工签订的保密合同。合同法对商业秘密的保护是指商业秘密的权利人以订立合同的方式,明确各方对商业秘密保护的权利和义务。若对方 ...
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的法定前置程序未经仲裁的劳动争议法院依法不受理。但竞业限制合同关系是民事商业秘密保密合同关系还是劳动关系,以及法院是否可以直接受理竞业限制纠纷均 披露原则放弃很大。第七巡回法院在1995年对百事公司与瑞蒙特商业秘密纠纷案(Pepsi Co. Inc. v. Redmond)中,支持百事公司禁止前高管瑞 ...
//www.110.com/ziliao/article-292989.html -
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(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密,即违约,应承担违约责任。企业在此情形下,可以根据 诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉,保护企业的合法权益。 ??第二,侵害企业的商业秘密应承担侵权责任 ??根据反正当竞争法第10条规定,经营者有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-285091.html -
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诉讼的特点,我们现在很多诉讼的重要原因就是职工跳槽的问题,我们现在职工跳槽是商业秘密侵权中一个非常重要的原因。可以说目前我们受理的案件中80%以上是职工 ,我这个图纸是表面的资料,我不仅有大量的保护图纸的规章制度,而且签订了一些保密合同,还有一个问题,就是有一个制度,要看这个资料的时候及必须有什么严格 ...
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保密制度及其与相关人员签订的保密合同的严格控制和约束,应认为权利人对其采取了保密措施。所以,正大公司主张的商业秘密,符合商业秘密的构成条件,应当认定 进行的,依此程序扣押的证据也可以证明众达公司确实存在侵犯正大公司的商业秘密的行为,故并不影响本案的定性问题。综上所述,本院依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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权利人以外的其他人以违反诚实经营活动的方式所知悉,如违反保密合同的约定、违反保密纪律等,该商业秘密就具有了秘密性的特征,也即不为公众所 的国际公约《与贸易有关的知识产权协议》(trips协议)指出,法律要求权利人采取的保密措施在合理的范围即可;最高人民法院《全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同 ...
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