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如下情状构成重大理由,即在考虑了个案的所有情况以及权衡合同双方利益之后,仍然无法期待合同终止方,将雇佣关系持续至终止期限届满或者至约定的雇佣关系结束之时 宗教自由、言论自由等)。此外,因为雇员要求提前退休、起诉收入过低、孩子生病未经批准而休假、积极参加工会、以及要求针对雇主实行强制执行而引起的解雇, ...
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如下情状构成重大理由,即在考虑了个案的所有情况以及权衡合同双方利益之后,仍然无法期待合同终止方,将雇佣关系持续至终止期限届满或者至约定的雇佣关系结束之时 宗教自由、言论自由等)。此外,因为雇员要求提前退休、起诉收入过低、孩子生病未经批准而休假、积极参加工会、以及要求针对雇主实行强制执行而引起的解雇, ...
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获准请假的工人时;III.有必要替换休假的工人时;IV.有必要替换受伤或确实生病而缺勤的工人时。B.双方理解并同意本条规定的公司义务不适用于下列情况 工作报酬,除非他已被提前告之不要上班和他在完成自己正常班次开始4小时以前,就已失去了工作。此外,由于发生公司无法控制的诸如火灾、水灾、其他不利气候条件 ...
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获准请假的工人时;iii.有必要替换休假的工人时;iv.有必要替换受伤或确实生病而缺勤的工人时。b.双方理解并同意本条规定的公司义务不适用于下列情况 工作报酬,除非他已被提前告之不要上班和他在完成自己正常班次开始4小时以前,就已失去了工作。此外,由于发生公司无法控制的诸如火灾、水灾、其他不利气候条件 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -了解详情
获准请假的工人时;iii.有必要替换休假的工人时;iv.有必要替换受伤或确实生病而缺勤的工人时。b.双方理解并同意本条规定的公司义务不适用于下列情况 工作报酬,除非他已被提前告之不要上班和他在完成自己正常班次开始4小时以前,就已失去了工作。此外,由于发生公司无法控制的诸如火灾、水灾、其他不利气候条件 ...
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生活,互不联系,致使夫妻感情彻底破裂,无法继续共同生活。现原告诉讼至法院,坚决要求与被告离婚;夫妻共同财产,依法分割;原告生病用去医疗费9633.10元,由被告 、薛晓云、周安碧出具的证明,拟证明原、被告在江西中铁四局五公司上班期间,夫妻恩爱,原、被告一起上街购物,夫妻有说有笑,被告时常关心体贴原告, ...
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洋县信用联社职工明××现金2300元用于个人挥霍;同年5月份,李军又谎称其母生病住院,再次骗得明××现金5000元后给杨成林归还了借款。上述事实被告人 他人财物86.18万元,数额特别巨大,被告人骗取的财物用于个人挥霍,致使诈骗财物无法返还,应认定为犯罪情节特别严重,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》 ...
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也让人摸不着头脑 小孩生下来之后坐月子 老公照顾我一个星期就被叫去上班了 他妈妈天天早上来了照顾我一上午 可是她的照顾径直要人的命 天天早上来 用 叔叔家的还有 哎 说的谎言太多了 我心死了 想和他离婚2011 过年小孩年初一生病了 我妈回老家了 过年我带小孩在朋友家过的 小孩又吐有拉 还烧 夜里十 ...
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2010年3月。2008年10月份原告病住院共用医疗费66 000元;由于被告没有办理社会保险导致医疗费用42 000元无法报销。同时2009年2月28日起 某并没有向被告湖南某机械股份有限公司提出解除合同的申请,也没有回公司上班。虽然原告候某于2009年11月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可 ...
//www.110.com/panli/panli_13445945.html -了解详情
的却是被告的恶骂,甚至会上升为家暴! 被告对生病的原告从来是置之不理的,如果如被告所说,那一次是因为原告怀孕无法服用药物,就可以不带她去医院了就诊了? 哪个女人也不会愿意跟他生活在一起的!再说原告生完孩子几个月后,刚开始上班那次,因为劳动强度太大,原告身体承受不了,上吐下泻,被告却在一旁冷眼相看,好像 ...
//www.110.com/ziliao/article-461190.html -了解详情
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