正在休产假的女职工，应根据《女职工劳动保护条例》，按本档案工资一次性发给产假期间工资和哺乳期间的生活费，但产假期和哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200 ，即绝症病人每人12个月，重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售、破产和关闭的国有企业的全体职工，应按本办法第十一条之 ...
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根据国有资产监督管理工作需要，为便于出资人对所出资企业运营情况跟踪了解和动态监测，更好地促进国有企业发展和国有资产保值增值，我们在认真总结2003年度中央企业 其他人工成本支出应单独列示。1、从业人员劳动报酬：是指企业实际从事生产经营活动的全部人员的工资、奖金及津贴等全部劳动报酬。其中：“在岗职工工资 ...
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的厂务公开工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)及其他有关法律、法规， 的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘， ...
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：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内国有企业招用的使用期限在一年以上的农民合同制工人和农民轮换工(以下统称农民工)。其范围包括：矿山井下 医疗期为6个月。停工医疗期期间的医疗待遇和工资与城镇合同制工相同。停工医疗期期满不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业按照上述连续工龄期限相应 ...
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国有企业改革发展。第六条各级地方政府也要筹集一定数量的资金，用于支持国有企业改革发展。第三章资金使用第七条专项资金使用范围：(一)关闭破产补助资金 、范围、标准及办法及时、足额支付各项费用；(五)清算组要定期编制清算期间的会计报告，报省财政厅等有关部门；(六)企业破产终结后，按要求提交实施破产全过程的 ...
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的改革、发展和稳定，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发［２００２］１３号）精神，结合我省 和履行，职工裁员、分流、安置方案，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘， ...
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促进企业的改革、发展和稳定，经党中央、国务院领导同志同意，现就在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的有关问题通知如下：一、厂务公开的重要 法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况， ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省经委《关于帮助国有企业解困的若干意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。帮助亏损、微利的 反映。 二、缓交银行利息。停产整顿企业向银行所借流动资金贷款可缓交利息，但期限不能超过停产整顿期。对企业停产整顿期间的贷款利息照计，复工后贷款本息一并 ...
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我在一家国有企业 2003年 企业宣告破产 但职工不同意买断的 怎么安排 职工有9级伤残 是否能给予一定的补偿职工在工伤鉴定期间是否能享受正常的工资待遇企业在破产期间职工是否也可以享受工资待遇企业破产 职工可以享受什么待遇（合同制职工） 劳动合同已到期但是厂方没有续签，但依旧在厂工作多年 谢谢...
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我在国有企业上班工作中脚受伤,我领导当时就去陪我去医院看了，没有骨折，以前也有类似的情况，休息几天就会好的，所以也就没报工伤，可能也报不了 了两个星期的病假，还要去复诊，今天让同事帮我问了下，说奖金可以不扣我，但是我休息期间没打卡，要算病假，要扣病假工资，我们单位病假多了还要影响明年的加薪，我该怎么办...
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