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本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生,现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月,月薪1800,一个月后双向选择,之后工资2300- 我是三月份入职实习,现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同,,因此毕业前不签订劳动合同,还算是实习期,工资1800元,并要求签订三方就业协议。公司新 ...
//www.110.com/ask/question-2378373.html -了解详情
我是2010即将毕业的在校大学生,我在一个国企签约了,可是那家公司只招毕业生,所以就业协议上只有我的签字,公司的盖章要到我毕业以后才会盖上,所以毕业之前,我在公司工作,公司给我一份实习合同(双方可以随时终止合同)500元每月的那种,现在我想问的,我毁约的话,会有违约金吗, ...
//www.110.com/ask/question-460043.html -了解详情
因而学校在一定程度上起到为毕业生和用人单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订 内权利、义务并没有具体规定。而实习期是指在校学生到用人单位进行社会实践活动的时间。 实习属于教学过程的一部分,实习大学生与学校有着教育的关系,大学生 ...
//www.110.com/ziliao/article-271073.html -了解详情
我是一名刚毕业大学生在校期间和一家单位签订了三方协议协议规定毕业后去单位上班,但是在顶岗实习期我就去单位实习了发现单位频繁加班,本人身体不是很好不能适应,在实习期结束后我就辞职了。我需要给单位缴纳协议中的违约金么? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2648735.html -了解详情
我是一名在校即将毕业的大四学生,今年暑假前与房东签订了一年的租房合同,,在签订的时候口头协议先签租半年 但是现在我找到公司不久要离开长春出去实习,所以不想再租,想12月份结束合同。请问我这样是违约吗?需要承担什么责任吗? 谢谢您帮助!!...
//www.110.com/ask/question-1232333.html -了解详情
我是目前在校大学生,明年6月毕业,目前准备在一家公司实习,今天公司告诉我签劳动合同。因为我还想看看是否有更好的工作,所以想请教下,如果我现在签劳动合同(不是学校的三方协议),是否会对我以后换工作有影响?而且现在签的合同是否合法,有正式的法律效力?谢谢...
//www.110.com/ask/question-92971.html -了解详情
我是一名大四的在校学生,在实习期间一家叫西安煜蝶酒业有限公司的给我发短信打电话让我去他们公司面试会计助理的职位,我去了之后他们先是收取了50元的大门 照片和一张身份证复印件,还让我交了370元的正装费,还让我签了自愿购买正装的协议,说是在公司干够三个月后才给报销,前三天让我自己联系8家促销场地,可是大 ...
//www.110.com/ask/question-2987705.html -了解详情
《劳动合同法》《劳动法》及其他相关法律法规 注意试用期间被证明不符合录用条件的法律运用。 在校大学生实习用工 民事合同(劳动合同) 大学生身份独立,不成为用人单位员工 按照实习协议执行 不缴纳 按照实习协议执行 双方协商一致可变更与解除 不存在经济补偿金 适用合同法等民事法律,通过法院诉讼解决。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-204727.html -了解详情
了)案件已提交公安 有录像拍下犯罪嫌疑人 但尚未破案 请问出纳在本次事故中需承担多少责任 因为出纳是在校大学生实习 签的是实习协议 且该公司也没有此类详细的规章制度 现在老板要求出纳赔钱 出纳现在应该怎么做 老板提出多少赔偿是合理的...
//www.110.com/ask/question-2200732.html -了解详情
(当时是在校大学生实习期间,现已拿毕业证)我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年(正面印有三个月转正的字样)。但到现在(2014.07.11)已经远远超出国家规定的试用期公司 ...
//www.110.com/ask/question-2660666.html -了解详情
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