的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获得报酬的自然人。[3] 勤工助学型实习的学生一般都达到法定的年龄，具有劳动能力，主要是通过从事劳动来获取 年8月第30卷第4期 [16].吴义太.邓有莲.大学生实习期间权益保护中存在的问题与对策.[J].现代教育科学.2010.第四期 [17].黄越钦.劳动法新论 ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情
日益成为一个备受社会各界关注的热点问题。以某大学生在实习期内工资待遇问题作为案例，用不同的角度分析案例，总结出当今大学生实习与就业时应该注意的维权 ：诉求有法可依１９９５年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-157104.html -了解详情
应当有效，应对双方具有法律约束力。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动部意见》）第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学， 显然非同一性质。关于升海公司所称的毕业实习问题，大学生临近毕业时，确实常常有实习任务，但大学生实习是以学习为目的，到机关、企业、事业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-133170.html -了解详情
的管理部门负责基地的建设和管理；加强与依托学校和有关部门的联动，共同开展大学生实习实训和创业实践。有关高等学校要高度重视大学科技园在创新创业人才培养中的 要加强对在校生的创业风险意识教育，帮助学生了解创业过程中可能遇到的困难和问题，不断提高防范和规避风险的意识和能力。 14．全面加强创业信息服务。省级 ...
//www.110.com/fagui/law_369451.html -了解详情
的费用,家里实在是无能为力,希望借助媒体来帮助我,并希望社会各界能够帮助我们这些实习的大学生受伤谁来管的问题.! 大学生实习受伤,毁容,谁来管?请求媒体能够帮助……万分感激……...
//www.110.com/ask/question-2096814.html -了解详情
的问题的一些思路，以期引发对我国法学专业实习问题的更深入的思考。 一、法学专业实习的困境 我国高等法学院校（系）在本科高年级的教学中，曾普遍要求 “日本大学改革的现状与课题”的演讲中所言，“广阔的视野及社会分析综合能力”是大学生首先须培养的能力。唯其如此，才能使法学理论研究具有实践意义，才能培养有价值 ...
//www.110.com/ziliao/article-2506.html -了解详情
的关系一般不能认定为劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号文件）第12条规定：利用业余时间 取得毕业证后方可与企业建立劳动关系。二、三方主体的法律关系大学生实习涉及三方主体实习生、学校、实习单位。1、实习生与学校是依据教育法成立的教育关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-522290.html -了解详情
求有法可依１９９５年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳 动法〉若干问题的意见》第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动 学生打工群体， 关于在校学生打工维权的劳动法律却出现了空白。大学生的就业、实习时遇到的法律问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带，法律上还没有明确的 ...
//www.110.com/ziliao/article-191520.html -了解详情
调查、“三下乡”和“四进社区”、革命传统教育和实验、实习、勤工俭学、毕业设计(论文)等社会实践，引导大学生深入基层、深入群众、深入实际，促进社会实践与专业 开展社会调查，围绕我省经济社会发展的重要问题或热点问题，深入农村、城市社区、厂矿企业等进行调查研究，提出解决问题的意见或建议。通过社会调查，进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_146908.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务