指60周岁以上的公民。同时我国现行的老年人退休标准中一般男职工为60岁，女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄问题，但是这个提高也是逐步进行的 进步，医疗卫生条件的改善，生活水平的提高，以及平均预期寿命和劳动年龄的延长，老年的年龄界限会逐步提高。所以在一些较为发达的国家里，采用65岁或者以后 ...
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规定享受失业救济或社会救济。2、距法定退休年龄5年以内的下岗职工，企业可实行内部退养；对连续工龄满30年以上的下岗女职工和年满50周岁且连续工龄满30年 困难的下岗职工，为与企业内部退养政策相衔接，可将其基本生活保障时间适当延长，但最长不得超过2年。所需经费按再就业资金筹集的“三三制”办法解决。4、在 ...
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医疗保险费，按照财政、税务部门规定的渠道列支。基本医疗保险基金不计征各种税费。职工个人缴费部分不作为计征个人收入所得税的基数。第十条基本医疗保险基金按照以下规定计息 三个百分点。第十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年，女满25年。未达到最低缴费年限的， ...
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基本医疗保险费的最低年限为男满30年、女满25年。缴足最低年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低年限的，须由用人 ，报医疗保险经办机构批准。建立家庭病床的时间不得超过2个月，确因病情需要延长的，应重新办理审批手续。治疗型家庭病床的医疗费用由医疗保险统筹基金支付60％ ...
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医疗保险费，按照财政、税务部门规定的渠道列支。基本医疗保险基金不计征各种税费。职工个人缴费部分不作为计征个人收入所得税的基数。第十条基本医疗保险基金按照以下规定计息 三个百分点。第十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满３０年，女满２５年。未达到最低缴费年限的， ...
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的，按300％的5‰缴纳。 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 三、 失业保险费由用人单位的开户 24个月。 失业前连续工作时间女满30年、男满35年的职工，失业后未能再就业，其失业救济金领取期限可至法定退休年龄。 被开除、除名的职工， ...
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基本养老保险关系。城镇个体工商户和灵活就业人员达到规定退休年龄后，如果缴费年限累计不满15年的，本人自愿，可以向后延长缴费年限，最多不超过5年，但不 养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行 ...
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合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休年龄在十年以内的；㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者 立案之日起三十日内结案。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长。劳动保障行政部门对《工会劳动保障监督建议书》提请处理的违法行为，依法进行处理 ...
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1、我公司女职工年满50周岁，准予办理退休，但社会保险在我公司只缴纳了10年，差5年领取社保，针对此问题，公司专门召开了领导班子会议讨论，准备延长该职工的退休年龄到55周岁，请问是否合法，双方自愿，签订合同； 2、我公司辅助工（临时工）一直未参加社会保险，原因是 ...
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连续不间断缴纳医疗保险费至国家法定退休年龄。第四十二条职工办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限，必须达到男满30年、女满25年。不足年限的需 ；(七)将非医疗保险基金结付范围的医疗费用列入医疗保险基金结付的；(八)任意延长参保人员住院时间、分解住院等以医谋私损害参保人员利益，增加医疗保险基金支付的 ...
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