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(劳部发[1996]354号)各省、自治区、直辖市劳动劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:《 ,只要当事人双方协商一致,即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作期限劳动合同。2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列 ...
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可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”新法关于劳动合同必备条款规定,相较于《劳动法》,已有所改变,新法将《劳动法》中规定 性别、身体以及技能因素,合理安排劳动合同期限;②以固定期限劳动合同为主、以无固定期限劳动合同、以完成一定工作期限劳动合同为辅,根据不同需要,综合运用 ...
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合同类型。这里仅指固定期限劳动合同,未包括以完成一定 工作期限劳动合同;二是终止流程再造即强化终止流程中证据保留,确保做到所谓 “用人单位维持 第四十六条同时规定:用人单位被依法宣告破产、被吊销 营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,应当向劳动者支 付经济补偿金。二、违法终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-351425.html -了解详情
最常见事由。只发生于有固定期限劳动合同和以完 成一定工作期限劳动合同,无固定期限劳动合同不存在劳动合同期满 问题D 2.劳动者主体资格消失劳动者和 后主体资格消 失,劳动合同当然终止。第四,用入单位决定提前解散。用人单位章程载明解散事由发生、存续期间届满、公司经营事业已 经完成或无法完成等 ...
//www.110.com/ziliao/article-471139.html -了解详情
实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本市行政区域内企业、事业组织、国家机关、社会团体、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动 合同标准文书格式。第八条 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作期限劳动合同期限,由用人单位和劳动者协商确定。劳动者在同一 ...
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有约定按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成直接经济损失;(四)劳动合同约定其他赔偿费用。” 《劳动法》第一百零二条规定:“劳动者违反本法 不得超过六个月。 不得约定试用期情形:合同期限3个月以下劳动合同,以完成一定任务期限劳动合同,非全日制用工 试用期次数:一个劳动者与同一用人单位 ...
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、分公司以及事业部,在子/分公司/事业部下面还有很多项目部。项目上也会有很多临时雇佣完成一定任务期限劳动合同人员。我想问下我们单位合同应该怎么签订,管理起来比较合适,而且会更好规避法律风险,以及降低人力资源部门工作内容。 目前,我们管理中出现情况如下 ...
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年_________月_________日止; B.以完成一定工作期限劳动合同。双方具体约定:_________ 第二条试用期约定(从下列A、B中选择): 一、教育与培训 (一)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 (二)向 ...
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终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资合同“在规定终止合同条件出现时,劳动合同”终止;完成一定工作期限合同填写该项工作完成标准。 第二条填写乙方担任“岗位或工种名称”。 第三条甲方对 ...
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以上,或者距离退休年龄10年以内。以完成一定工作期限劳动合同,其终止时间应当双方约定工作任务实际完成时间。双方当事人协商一致,可以订立 程序进行:(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况资料;(二)提出裁减人员方案,内容包括被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤, ...
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