大学刚毕业，进入一家公司实习。实习期间不签合同，底薪1000元每月。发现公司不理想，老板黑心，在工作23天后要求辞职。老板态度恶劣，说我有扣工资的项目，说扣 允许到公司拿。和我存在同样现象的还有很多人，但是他们有合同。并且了解到即使过了一个月老板也并没有发工资。钱不多，但是必须维权，困难在不懂法律。请 ...
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. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5. 协助乙方对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙 一年半，一直在井下从事重体力劳动，没有兑现当初他们的承诺，而且工资只有两千元左右。迫于生活压力，选择辞职，因为要交72000的违约金，所以现在在 ...
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我在5月15日收到我的第一笔工资，但是查账的时候才发现只有450元，回去公司一问，说先发一半，另外一半当做奖金来看看情况有没有要扣的，我就想着2000块半个 被公司坑了一把，想想算了，合同在他们手上，我要闹也闹不出来什么，就申请辞职，然后再6月6号离开的公司，在6月19日收到了1705块，应该是5月份 ...
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是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金，可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同（这里要说明一下，在去年我找暑假工作的时候 份合同和我说，这合同和现在我在另一家有关吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在 ...
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是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金，可笑的是我今年在这家店工作根本没有签过合同没有签过合同（这里要说明一下，在去年我找暑假工作的时候 份合同和我说，这合同和现在我在另一家有关吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在 ...
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是11年10月份进公司的，当时是说实习一个月，工资2000，没有社保，也没和我签合同，我一直干到12年8月底，因为有天有事早退了10分钟左右然后老板要扣 一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保 ...
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是11年10月份进公司的，当时是说实习一个月，工资2000，没有社保，也没和我签合同，我一直干到12年8月底，因为有天有事早退了10分钟左右然后老板要扣 一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保 ...
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我本是今年的应届物流专业的毕业生，现在在广州**有限公司实习，公司就是简单的办了下入职手续，没有签什么就业合同，我在这边做人二十几天，感觉工作压力好大， 天前以邮件的形式跟部门经理辞职，没有得到批准，今天我又以书面的形式，申请辞职，经理不批，说是在等半个月，我等不了那是走，因为我有新工作要去面试，要是 ...
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实习生实习期间加班有没有加班费，高温费没发能不能要到，公司说辞职了名字被划掉了没有高温费，公司也没有给我们买保险...
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