了绥化卷烟厂，现上访人已快到退休年龄，在这期间厂方把我们归为“大集体工人”，我们是来绥化卷烟厂工作的，所签的劳动合同都是绥化卷烟厂全民 性质，为维护我们的合法权益，使之能度过完美的退休生活，请求确认我们是绥化卷烟厂职工，而不是“大集体”工人，并责令绥化卷烟厂与上访人签订 ...
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20号发放工资，但到20号的时候又通知我们要等到22号左右发放，我们员工不同意，于是在21号我们30多个员工进行了罢工，22号老板早上给我们开早 。与老板协商无果，也没有劳动合同。请问对于这样的情况我们能怎样结算工资，据我了解工人与厂方没有签订合同的可以要求厂方双倍赔付工资结算，不知道劳动法有没有相关 ...
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，所以也没有特别要求有保险，但此公司一直未与我签订劳动合同，我有口头提过要求把保险转过来，公司负责人不同意。 2013年9月5日我妻子临产，我在微信上 询问我妻子情况。但今天我上班后，公司负责人要求我自己离职，如果不自己离职，他将会把我调入生产一线做工人。理由是我未写请假条，也没办工作交接，违反了公司 ...
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我想咨询一下，我去年在一家私人服装厂上班，老板没有与我们工人签过合同，由于种种原因今年清明节放假后我就没有去上班，并且当晚打电话告诉我们老板了，现在要发 竟然打电话来说我做的货不行要返工，不然就要扣我工资，因为我现在找到一个新工作了是不可能去返工的，他说就要扣我的工资，快月底了我该怎么办啊，请你帮帮我...
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各位律师您们好 我有个问题要咨询一下 我父亲现在在一家中外合资的工厂上班有2年了 但一直没给签订劳动合同 前几天干活时 因厂子里的主任叫去干活 刚下过雪 滑倒了 手腕骨折了 现在在医院 请问接下来该怎么办 请您指点 中心的感谢...
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的薪水都是员工之前默认同意的，并且劳动薪水并未篡改。因此我公司并未对员工有任何无理的要求和不发公司等行为，但工人在未和企业沟通下集体罢工吧，严重失职，隐私舞弊，给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下，可以提出相关赔偿吗？我们没有和员工签合同，可以辞退员工吗...
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我们工人一共有40多工人给他打工,9月到11月,两个月的工钱他不给,也不承认我们干了两个月,我该怎摸办?我是给他领班的,工人的考勤都是我给记的,现在原始的考勤表还在我这里,我还有工人们的委托书,有干活时的录象,工资款20万左右,活干完都一个月了,这样的情况能解决吗?...
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我在一家私营餐具厂上班，我在当检验（就是检查工人做的产品合不合格），工资1800-2300（包括全勤奖在内），工厂还规定我们每天上12个小时班，半个月白班半个月夜班，而且工厂规定我们这种计时的工人每个月是没有假放的，所以其它员工放假我们就要被调去其它部门帮忙，又没有加班费，这样受劳动法保护吗？...
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我们是有限公司，现在公司已资不低债，工资我们已发清但是工人还要我们赔偿。我们该怎么办？公司马上也要注销。...
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入职需知没有公司的名头印章，没有试用期的起止日期，没有报酬，只是公司对员工的单方面要求条款，辞职时不满一个月，无论什么原因，都要扣发10天工资，很是霸王，还收取工人们的劳动服押金每人100元，三个月内辞职不给退，这样的入职须知有效吗？公司的内部规定不是得在遵循劳动法的前提下制定吗？...
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