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工人在超市打工,在上班时间内,A叫工人去上厕所,工人并不想去,再三推辞,但A执意要求和他一起去上厕所,再回来的路上,不小心摔倒了,脚骨骨折,算不算工伤,需要赔偿吗? 请尽快回答!!...
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工人自己工作失误伤到右手食指和中指,食指骨折,中指肌腱和血管,第一时间把她送往医院治疗,接受手术,老板给员工入的意外保险,现在还没出院,医生说可能得恢复几个月,请问工人出院后老板还需要承担什么责任呢?谢谢...
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迁安的,我爸爸几个月前因发生意外事故而去世,情况是这样的,我爸在上班时间请假外出,回家给别人帮忙干活,但发生了意外,不幸去世,我爸在他们公司干了十 ,可意外险不是公司都应该给上的么?我也看了有关的劳动法,意思说是工人在上下班时间,或是上下班的途中发生意事故,公司需要承担相应的责任。所以我想像您详细的 ...
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工人在清运垃圾的时候,一个电瓶三轮车撞上了在路边并未树立警示牌的垃圾车,一只眼睛失明。且垃圾作业车没有经过年审行驶证的证件,只有驾驶证。这起事故的责任由谁来主要承担。私人应该为事故负责还是政府也要负责。垃圾清运远呢。没签订合同是否违法。(垃圾清运员已工作10年)...
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我是一家维修店的代表,店里工人多时有11人左右,少时9人左右,没把劳动合同放在心上,就因2009年出现一个工人告我店,所以我让留下的老员工补签了劳动合同,不知有效吗?...
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我是一名化工企业的一线工人,2007年1月进厂,2007年7月与企业签订劳动合同,工作至今。合同约定工作日是8小时制,但进厂后,企业要求 ,无形中变成了9小时,却没有支付相应的劳动报酬。请问;每天多出来的1小时,我们是否可以要求企业按加班时间折算并支付相应的报酬?另外,07年7月以前的时间,企业是否 ...
//www.110.com/ask/question-2637761.html -了解详情
我是一名化工企业的一线工人,2007年1月进厂,2007年7月与企业签订劳动合同,工作至今。合同约定工作日是8小时制,但进厂后,企业要求 ,无形中变成了9小时,却没有支付相应的劳动报酬。请问;每天多出来的1小时,我们是否可以要求企业按加班时间折算并支付相应的报酬?另外,07年7月以前的时间,企业是否 ...
//www.110.com/ask/question-2637503.html -了解详情
的行政处罚拘留依法条款?公司法人去派出所咨询4小时答复不已,询问市公安局纪检答复公司法人无权顾问,但是然后十天就改三天啦?其他工人有以视频是当时警察把工人从派出所带会现场,后补现场所谓证据照片。能发上网吗?公司制止啦对吗?家属闹事公司管否?...
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你好,我现在怀孕7个月了,向工厂已经申请每天八小时上班,周末双休。。工厂的工人全是记时的,以前我们也是,后来我们部门已经转成月薪制的了(我们是帮车间工人记产量的部门),那在这样的情况下,领导说,我每天八小时,周末双休,那我的工资就会被扣掉一些。我想问下,这不是孕妇怀孕 ...
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我是环卫工人.在上班的时间在自己负责的路段摔了一跤 右手骨折需要开刀.请问这样的情况需要怎么报工伤.每个月都有叫保险的....
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