焦点： 一种观点是：文松洪要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求应不予支持。根据劳部发【1996】266号《企业职工工伤保险 在情况紧急时先到就近的医疗机构急救期间的医疗费用超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用应由工伤保险或用人单位支付和承担 ...
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人员没有收入或者雇佣护工的护理费赔偿金额＝护理标准（元／天）Ｘ护理期限（天）交通费交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用在工伤事故中，交通费由所在 4条第4款：因触电引起的人身损害赔偿范围包括：护理费：受害人住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故发生地平均生活费计算 ...
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户口计算2人的被抚养人生活费14357 元；6、提供2008年11月、12月购北京优玛化妆品有限公司晶露、原液等信誉卡5份，证明在住院期间 的赔偿金额180000 元及仲裁裁决书文持的192598. 23 元计算，原告因工伤调解得到的赔偿金额比例为93%。因此，对原告不可兼得的医疗费、护理费、营养费、 ...
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。从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县(市)级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算第二十三条 护理费是指因护理受害人而造成的 人员的正当收入标准：(一)护理人数。一般不得超过二人，未住院或出院之后仍有护理必要的，护理人员为1人(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能 ...
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损害抚慰金受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。 总结：人身损害赔偿数额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费 + 交通费 + 住院伙食补助费 + 营养费 + 残疾赔偿金 + 残疾辅助器具费 + 丧葬费 + 被抚养人生活费 + 住宿费 + 死亡赔偿金 + 精神 ...
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等。经住院治疗后，于2009年5月7日出院，共住院187天，住院期间支付医疗费用51097.97元，住院期间前3个月2人护理，后期1人护理。扈勇共 。经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为： 1、江庄卫生院与王良艳之间是否存在劳动关系；2、被上诉人王良艳工伤前月平均工资如何认定；3、被上诉人王良艳 ...
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。在审理中，原告要求终止劳动关系。原审法院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、未约定原告 到矿的；2、7月19日参加的工伤保险，8月9日受的伤，工资是按日计算的，不是4000元每月。住院期间已经支付了11000元；3、其伤残 ...
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人员月工资）。3350元，是护理人员申请人尹先生的夫人某女士月平均工资。《工伤保险条例》规定了住院护理费和护理依赖等级两项。本律师认为，申请人 赔偿标准？107、安徽省淮南市2011年度工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以 ...
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涪陵建设工程公司是否存在劳动关系?二、赔偿责任主体?三、被告秦宗明“本人工资”如何计算? 关于焦点一。首先，石柱县劳动和社会保障局于2005年12月14日 明应享受的住院伙食补助费为12×70％×56=470.40元。被告秦宗明住院期间可确定1人护理，其护理工资可考虑每人每天30元，则护理费为30× ...
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到周五，朝九晚五。所以周一到周五属于张三的“工作时间”范畴的。但如果有一次，周一到周五期间的某一日张三上班时间聊天耍牌打游戏不干活或者甚至 平均工资的５０％、４０％或者３０％ 。 【余伟安律师】生活护理费支付的前提是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。提醒当事人如果工伤职工 ...
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