员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？...
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该职工鉴定是一月份出来的，一直没来上班，到六月份才协商解除合同和赔偿的事宜，请问这期间的工资是否应该发放？如果发放的话，是不是应该除个人缴纳的社保金额外，发放职工在该市的最低工资水平870元...
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公司一员工10月前半个月耍工伤假，一直到20号才开始上班，上了5天后，由于公司没有业务又放假7天。（公司停工期间，公司员工只发放停工生活补贴）。。。 我想请问这个工人本月工资该如何计算？ 注：基本工资1300，按我公司制度，本月因为正常放假国庆三天和四个星期天 ...
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》中职工因工死亡的规定处理。...
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左手粉碎性骨折，治疗出院后一个多月，公司按照城市最低标准发放，与以前工资相比差几倍，如何办？...
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由：基本工资+工龄工资+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的，（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种 ...
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我是安阳市鑫龙煤业下属煤矿的一位采煤工，在工作中受伤，在治疗期间单位发给我地面工资1700元 ；我平时的工资除扣除税务，保险外还开4500元，我去找单位，他们说是煤矿定的制度，他们的制度比法大吗？...
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我上班时脚骨折了，公司发给我在岗时的底薪和提成，后面按上海市的最低标准的80%发放。请问这样是否合法。如不合法我又该怎么办...
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；本人13年10月27日工伤至今现已认定工伤。 请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000 奖50 加班费等。【公司有说只发基本工资和补贴 合理吗？】 还有当初填的工伤申请表中事故原因【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续 ...
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你好，我在昆山机械厂上班底薪1560元，1个工资3500左右，现在在上班加班期间左手食指血管断裂，请问我工伤期间工资如何发放及别的问题该怎么办？谢谢帮忙回复1下...
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