的事情，免的他们有别的想法或者对我弟弟的治疗起相反作用。 我们想等病情稳定后在谈赔偿的事情，看他们公司的意思是想私了，我们觉得只要价钱到位，私了也 了一年就无效，那么以后还能做伤残等级鉴定吗？ 2、工伤认定后可以享受的待遇是什么？ 如果他们公司能答应我们按照工伤的待遇来赔偿，那么我们不做工伤认定可以吗 ...
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我于2010年8月5日受的工伤，后经劳动部门11月认定、2011年一月鉴定为十级工伤。现要解劳动关系。我是2001年9月签的合同至今。请问我能享受什么待遇。谢谢...
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是成年人了，应该知道自己能干什么，不能干什么，这倒让那些因抢着干重活引发疾病的死亡者成了自作自受，很不合理。标准模糊，工伤认定就常发生激烈争论， 保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。【内容修改】 【辨析 ...
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因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？96．因工下落不明的， ？124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？非法用工的工伤处理125．什么是非法用工伤亡人员？126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？127． ...
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向工伤部门提出异议，要求出具不予受理决定书。后工伤部门要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后，做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残。但是 某和公司之间应该明确为劳务关系。 2、社保局认定张某为工伤是否妥当？依据是什么？ 个人认为，社保局进行工伤认定，有些过于仓促（可能是迫于吕志高事件 ...
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属于工作时间。同样，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕职工在 ）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 【西安余伟安律师】修改后的《条例》第55条增加了申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工 ...
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的受伤情况有“一次性了结”的字样，上诉人不知道一审法院认定上诉人的受伤事宜已经享受了工伤待遇的政策依据是什么。 第四、不论是按照事故之后的《企业职工工伤 工伤认定，当日如皋市人社局就出具了不予受理工伤认定通知书。 第三、上诉人受伤后的伤残待遇一直没有享受，上诉人也一直在被上诉人改制前后的公司工作，直到 ...
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单位收取的，带有强制性。 小耿这个案子，当初我建议他选择走工伤认定的途径，每月可享受工伤待遇，毕竟这样最稳妥，但出于不同考虑，小耿选择了一次性赔偿 劳动者访谈统计显示，即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿，被迫启动仲裁和诉讼程序。该 ...
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受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定 时间。同样，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕 ...
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法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。 以上就是我关于几个案例的基本情况介绍，有什么问题我很愿意和大家进行交流。 赵大光：好， 解释要解决的问题就是由第三人造成的伤害，还能不能申请工伤认定，还能不能享受工伤保险待遇？实际上我们的意义就在这里，当然在这个问题上确实是有争议 ...
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