赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会审理上述案件时，不应以撤销协议作为前提条件，而应按照 协议的效力，也会陷入一个怪圈。假定一个工伤事故私了后，劳动者再申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁，一套程序走完后，劳动者获得的赔偿肯定要比私了要多 ...
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的仲裁裁决不合法，另外，《中华人民共和国劳动法》规定申请工伤认定的时效为一年，提起劳动争议仲裁的时效为60日，故此，无论从哪一方面而言，被告提起工伤 劳动和社会保障部门认定反诉人的职业病为工伤。2007年5月20日，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。同年7月16日，经反诉人申请，永兴县劳动争议 ...
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应当书面告知申请人并说明理由。第二十条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的； 工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所 ...
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一）超过申请时效的； （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后， 、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三 ...
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一）超过申请时效的； （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后， 、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三） ...
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一）超过申请时效的； （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后， 、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三） ...
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劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第十九条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三） 内工伤治愈的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗 ...
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部门的证明。(十)因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断 的工伤认定决定书。?(二)工伤职工本人身份证的复印件。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书?或者职业病诊断鉴定书?。第二十一条市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后 ...
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条例办法》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条 工伤保险基金在设区的市和自治州实行全市、州统筹。养老保险由省直接 工伤认定决定书；(二)工伤职工本人身份证的复印件；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条 统筹地区劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后 ...
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、就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查。第十六条〔取证注意事项－实体〕 劳动争议仲裁案件中，外方委托人的代理律师应根据需要，申请劳动人事争议仲裁委员会联系安排翻译人员，在征得同意后也可以自行安排翻译人员。第三十四条〔委托人携带 ...
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