底薪，2500的有责底薪，无责底薪是有大专以上的毕业证书就可以拿到，有责的是要开单才可以的，我工作了一个月，考勤也够了，而且他们说的自然月考核也符合，但是 呢，说要20天，但是我们的押金不是工资，是我们的钱，还这么慢。 我想问一下，对于这种情况，我到底能不能拿到我的1000底薪；还有他们有权利扣留我的 ...
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，6点到7点时段却不算加班，一共上了4天班，没有一天正常下班的，都是7点左右下班却又不算作加班 而且一个月只有7天休息日，这都是在入职前没有对我说明的，感觉上当受骗不想干了，我可以拿到这四天的工资吗？当初签的是实习协议，应该是公司和我一家一份，到现在 ...
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我所在的公司为上海一家私营企业，工作期间没有休息，过年时放了半个月的假还要扣工资，而且公司还押了我2400元押金，说是离职时退回，公司缴纳的综合保险 里扣的（注：我未缴纳）），感觉公司太不正规，想辞职，可好多同事辞职时拿不到押金，说是一年后才退。我现在非常想离职，可以不用提前一个月辞职，现在就走吗？ ...
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今年9月28日，入职一家公司，试用期是10天，从9月28日到10月15日一直在工作，没有休假一天，因上班时间总是超时太多，期间去外地出差还不报销费用， 没有给我们起码的尊重，受不了这种上级，我提出辞职，上级说他没有辞退我，我是自己要走的，他不给发工资，也没有签订劳动合约，我该怎么拿回属于我应得的工资！...
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今年9月28日，入职一家公司，试用期是10天，从9月28日到10月15日一直在工作，没有休假一天，因上班时间总是超时太多，期间去外地出差还不报销费用， 没有给我们起码的尊重，受不了这种上级，我提出辞职，上级说他没有辞退我，我是自己要走的，他不给发工资，也没有签订劳动合约，我该怎么拿回属于我应得的工资！...
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一月工资+一月工资代通知金），还有的说可以得到3个月工资赔偿（两个月工资+一个月工资代通知金）。请问这种情况我究竟能得到多少赔偿？ 而且我还有一个月就能休年假了，未休的年假是否能索取赔偿？...
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我在中介公司工作了十几天，签了试用期协议里面说想辞职得提前十五天，现在不想干了，怕工作未满一个月拿不到工资怎么办?...
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也没有书面形式，只是口头协议，计划工作半年后离职，已经提前几个月说过，说好一个月2500，但每月发2100，另外400本来是工资，但现在公司改口说这是奖金，年底再发，现在我提出年底后辞职，公司就说年底按每个月扣除一半奖金计算，年底我只能拿到每月200，请问这样合理吗？我改如何维护我的权益？...
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28日（已满培训期）申请离职，公司告知需再无偿做七天才予以发放培训期工资。9月30号和10月1号放假，2号开始上班公司给予补贴，今天4号下班再去办理离职， 单位领导又以本人未给公司带来利润、两天国假不能算在七天之内等情况为由，不予发放工资。请问此事我应如何处理，而且除了培训工资外我还能拿到国庆补贴吗？...
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我在一家店工作整一年了， 当时说好3个月后签合同交保险（因为是新成立的所以我就同意了） 可直到现在公司也没有跟我们签合同，而且因经营 公司只是提前10多天通知我们处理剩余货品，然后发整月工资给我们。 我还有两个同事，一个10个月，一个5个月。 我想知道我们可以跟公司拿到补偿吗，可以拿到什么样的补偿。 ...
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