我是从2009年10月18号入职海美印刷厂做商标机长 2011年3月30后辞职到期离职。 期间未签定劳动合同 星期六全部免费加班 公司未为员工购买社保 离职至今 公司还拖欠我三月全额工资和2009年11月工资（为押金） 像此类情况我能追回哪些经济补偿 如何追回。。。...
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生病住院需要人照顾申请请假，但是公司不批准，并且算我旷工将我开除，并要扣除我9天的工资，且及承担6月份社保由公司缴纳的保险费用，且至今5月份及6月份几天的工资未发给我。我可以有权要求延误发放工资的赔偿金吗？另外公司这样做合法吗？旷工扣除9天的工资合法吗？且我们每周六都 ...
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公司上班，当时班长给我说的是工资压月开资，然后3个月的考核期，考核通过就买社保，可是现在3个月已经到了，我的工资一分钱也没发。现在班长又要调离岗位，我也多次找他给我结算工资，但他都已各种理由进行拖延，最后给我的答复是还要等半年后才发工资，请问律师这符合劳动吗？在这几 ...
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年10月和公司签的合同，11年10月到期并离开公司，公司说过年之前结工资，现在马上过年，还没拿到工资，我催了两次，老板总是推说没钱，态度很不好，我签合同是按南京最低工资标准960，当时实际工资是2000每月，有社保，我在11年6月工资就已经是2800了，如果我用法律途径解决，能按 ...
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年10月和公司签的合同，11年10月到期并离开公司，公司说过年之前结工资，现在马上过年，还没拿到工资，我催了两次，老板总是推说没钱，态度很不好，我签合同是按南京最低工资标准960，当时实际工资是2000每月，有社保，我在11年6月工资就已经是2800了，如果我用法律途径解决，能按 ...
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公司隐瞒两年未交社保费的事实，并且还按月从员工工资中扣除员工个人部分的社保费，我们与公司协商至今仍然未给补交，这种情况我们能到法院起诉吗？在这种情况下提出解除劳动合同， ...
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我是2011年2月办理的辞职交接手续，工资结算是2011年7月给发的，但是公司从2011年3月因经营不善导致公司所有员工停缴保险，以至于我的保险关系至今仍无法转出，社保不能继续缴纳，我可否要求公司补缴我从2011年3月至今的保险？...
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08年底我和几个朋友一起进入了一家公司工作，口头承诺月薪3000，但公司一直以各种理由不发放工资，也没有为我们购买社保，到09年底我们离职了，至今仍未拿到分毫的工资，请问我们现在还能要回那些工资吗？如果可以，应该怎么结算？可以通过什么渠道申诉？...
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我是2005年3月进厂到2007年1月签合同是无期，现在公司不开了，还欠我们2个月工资，与社保2009年12月，2010年1一3月5一6月公司没交，可是每月都有扣我们个人应交的钱，可是7一10公司有交，现在我们要怎样向公司索赔，请求专家指点，谢谢...
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再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是从未支付加班工资，我可以要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前几天到达一个月， ...
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