企业及人员资格动态监管系统中积分为8-30分的企业；四是2010年度发生质量安全事故的企业；五是列入市和区县住房城乡建设委重点监管范围的企业； 坚持执法联席会制度每季度召开委内建筑市场行政执法联席会。在阶段性总结行政执法工作、研究分析重点违法违规行为的基础上，探索、建立市场重大风险源分析、确立、排查、 ...
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企业及人员资格动态监管系统中积分为8-30分的企业；四是2010年度发生质量安全事故的企业；五是列入市和区县住房城乡建设委重点监管范围的企业； 坚持执法联席会制度每季度召开委内建筑市场行政执法联席会。在阶段性总结行政执法工作、研究分析重点违法违规行为的基础上，探索、建立市场重大风险源分析、确立、排查、 ...
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约定，用工主体均是施工企业。因此，施工企业必须防止工伤事故和拖欠工资的风险。而内部承包人一般为建筑企业的职工，《劳动合同法》第九十四条规定 规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工 ...
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，其保护零线的连接点不应少于2处。4.0.11拆除工程施工过程中，当发生重大险情或生产安全事故时，应及时排除险情、组织抢救、保护事故 .1本条规定了脚手架和安全网的搭设应按照JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》执行。项目经理(工地负责人)组织技术、安全部门的有关人员验收合格后 ...
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因素导致特种设备爆炸、损毁、失效、缺陷、故障而造成人员伤害、财产损失或者造成重大影响等严重后果的突发事件的总称。由于供电部门停电引起电梯、客运索道、大型游乐 事故统计（可建议列入意外伤害或工伤事故）。十一、房屋建筑和市政工地的各种起重机械事故，按管理划分，均为房屋起重机械事故，有关数据应当直接列入事故 ...
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正球和宜章县建筑公司承担。曹桐华、梁正球与原告之间没有雇佣法律关系，原告要求曹桐华与梁正球赔偿没有法律依据。原告从来到工地到发生事故，曹 能力，现生活大部分不能自理，原告请求判令被告承担出院后护理费本院酌情参照《工伤保险条例》的规定，按2007年度建筑业年平均收入13691元的40%计算20年即 13 ...
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对被告星城建筑公司、被告贺伟军、贺光兵不承担责任的抗辩理由不予采信。原告贺绍昌自己安全意识淡薄、在工作时不注意安全，以致发生安全事故，亦应承担 百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一 ...
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，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案 公路建设有限公司应当知道该工程中爆破生产环节存在安全隐患而疏于管理，因此对事故的 发生有监管不力的责任。据此，湖北省十堰市中级人民法院二审判令徐某赔偿原告 ...
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在完成雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。但雇工有重大过失应减轻雇主的赔偿责任。本次事故的发生，一方面作为施工单位的三秦公司违章强令原告等人在已 ，被告支出的鉴定费800元，合计5440元，原告负担1920元，被告陕西略阳三秦建筑安装有限责任公司负担3520元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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，经公司安排到该公司位于广州市芳村区西朗污水处理厂建设工地工作。同年6月26日，原告在工作时发生事故受伤，原告向被告申请工伤确认，被告作出上述工伤处理 ，而原告提供的工卡及其他证据未有其他证据予以辅证，因此原告认为与中国建筑三局(广州)一公司构成劳动关系未能提供充分证据，本院不予认定。原告要求被告重新 ...
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