时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。 ③用人单位符合经济性裁减人员条件而被裁员。 中心案例 2个 可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的权益。四种情况不享经济补偿 根据《北京市劳动合同规定》：劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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的仲裁庭作出裁决；在有些州如加利福尼亚，法院也有可能根据有关法律，在仲裁协议的一方当事人与不受仲裁协议约束的第三方的诉讼完结之前，裁定中止已经开始的仲裁 成员，该协会的宪章中包含有仲裁条款，规定特定类型的争议应提交仲裁。原告在州法院针对被告提出了诉讼，它不仅起诉被告公司，并且还起诉该被告公司的两个管理 ...
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、工作时间、休息休假、解雇保护等均可以不遵守，双方之间的权利义务完全依据当事人的协议执行。因此，用人单位在招用这些人员时，重点是要签订好退休返聘协议。 人民法院申请撤销仲裁裁决。 【解读与研判】对于一裁终局案件不服的，《劳动争议调解仲裁法》规定了两种不同的救济措施，即劳动者可以向基层法院起诉，用人单位 ...
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具有积极效力，即仲裁员可以决定自身的管辖权。它在某些国家还具有消极效力，即仲裁协议的存在可以排除法院对案件的审理。法国是这一做法的代表。依据法国《 这也是各国的通行做法。我国《仲裁法》第26条规定：当事人达成仲裁协议，一方当事人向法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议 ...
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?,3 Tulane Journal of Technology Intellectual Property Spring 2001,p.80.） 2.传统仲裁排除当事人向法院起诉的权利，而网上仲裁程序的参与人是否还能将争议诉诸于法院，实践中并不统一。例如在世界知识产权组织(WIPO)的 ...
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人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第26条规定：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭 法院管辖权提出抗辩，应视为当事人双方默示放弃仲裁协议。因此，民诉法禁止仲裁协议当事人就协议项下争议向法院起诉是不科学的。 二、关于国际商事仲裁 ...
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的义务，因而不成其为有效的仲裁协议。因此，适用仲裁法的解释第7条规定，当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但是，该条 异议权默示放弃制度的采纳还不甚明确。实践中，当事人经常在仲裁庭首次开庭后才提出对仲裁协议效力的异议，对这种异议是否予以审查，法院的实践也不太一致。 ...
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法律的统一性和公正性，转向从仲裁程序上保证仲裁的公平进行。但是，我国《仲裁法》及《民事诉讼法》在规定法院可以就诸如是否有仲裁协议、裁决的事项是否属于 是否有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等仲裁程序进行审查外，同时还规定可以对裁决所根据的证据是否伪造、对方当事人有无隐瞒足以影响公正裁决的证据及是否违反 ...
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其一是判决说，其二是契约说。判决说又称程序法说或法庭说，认为仲裁裁决与法院的判决相同，仲裁协议就是诉讼法上的契约，不是实体法上的契约，当事人自治 条规定了一裁终局的制度，即仲裁裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉。另外，当事人对仲裁协议的效力有异议的，《最高人民法院关于适用〈 ...
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原告之诉。[13]这与我国《仲裁法》第26条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交 依职权中止诉讼程序，也不允许法院强制当事人提交仲裁。[17]一方面，一方当事人不顾仲裁协议的存在向法院起诉，如果对方当事人没有向法院主张仲裁管辖权异议的抗辩， ...
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