调整储蓄存款利率和简化计息办法以后，部分行提出了一些具体问题，要求解答；有的行在执行总行的规定中，和原规定有所出入，需要说明和纠正；还有些储蓄业务上的问题虽 办理。 二、问：六月一日以前已到期的定期储蓄，过期利息如何算法，总行通知未说明，是否在调整利率时应分段计算的规定未变？答：照章程规定未变，仍分段 ...
//www.110.com/fagui/law_102359.html -了解详情
对于不同类别的物品，应分别委托有关部门，按照国家规定的价格标准，实事求是地评估计算，执行1994年4月22日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家计委《关于统一赃物 、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-307198.html -了解详情
第二百一十五条规定：申请强制执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的 ...
//www.110.com/ask/question-874885.html -了解详情
能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。2，如果员工要求的陪护费， 职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。4，对于实际操作，公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-516929.html -了解详情
时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，根据劳动合同法第九十六条第三款的规定，在劳动合同法施行前签订，试行前解除或者终止的劳动合同，依照劳动法和原 十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。...
//www.110.com/ziliao/article-515446.html -了解详情
保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和 或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-503308.html -了解详情
2005年年末，法院强制执行被告赔偿我的3万元，每月执行回来5百，在2011年年初执行完毕。强制执行上写着被告要支付双倍利息。请问，这双倍利息如何算？到哪里算？由法院一方负责找哪里算呢，还是由原告我找什么部门来算呢？求律师在百忙之中给予指引，万谢！ 2013年4月...
//www.110.com/ask/question-1532841.html -了解详情
后，某公司决定不再续订劳动合同。双方就如何支付经济补偿金发生争议，并诉至法院。 [评析]《劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法施行之日存续的劳动 ，经济补偿年限自本法施行之日起计算，本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 本案如果某公司在2008年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-272693.html -了解详情
不能僵化的解读，我们应该结合案件的具体情况进行深入分析。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条规定“行政机关作出具体 的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-330949.html -了解详情
劳动合同法》系自2008年1月1日起实施的，依照该法第九十七条第三款之规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四 补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 其次，在本案中，当时的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-312603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务