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;⑵辞退或者取消录用;⑶降职;⑷定期考核定为不称职;⑸免职;⑹申请辞职、提前退休未予批准;⑺未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。此外,还规定了 机关各有不同。美国受理公务员申诉机关申诉委员会,对于申诉委员会决定不服,还可以向功绩制保护委员会和平等就业委员会提出申诉,再不成功,还可以向 ...
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分流途径和办法。离岗退养、辞职、提前退休条件和优惠待遇可参照省有关规定执行。市、县(市)领导成员离岗退养条件按干部管理权限确定。分流工作从各地 人员应纳入社会保障体系。公务员转入企业工作,执行企业职工养老保险制度;在机关工作符合一定年限人员,在退休时按机关社会保险办法予以补偿。具体办法待 ...
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厅。河北省劳动和社会保障厅主管全省劳动和社会保障行政事务省政府组成部门。一、职能调整(一)划入职能原由省人事厅承担机关、事业单位工作人员社会保险 政策,承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休和全省企业职工提前退休审批工作;拟定基本养老保险待遇项目和给付标准;拟定基本养老保险费用社会统筹政策、 ...
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特殊职位国家公务员录用办法(试行)〉通知》(杭人(2000)23号)精神,随报随批。本年度有在编人员退休机关,补充录用高学历人才,可提前报批录用 申请表》,经审核批准后一次性领取。 第六条所称市直机关引进、录用年龄在35周岁以下(含35周岁)高学历人才,指杭州市市直机关从杭州市行政区域(含区 ...
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录用审批部门向本人收回全部辞职金,辞职前和录用后工龄合并计算。提前退休按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转 经济性质,严禁平调各类财产。 三十八、个体私营企业营业执照合法经营凭证、除工商行政管理机关可依法收缴或吊销外,其它任何单位和个人无权扣留、收缴 ...
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经济协作办公室原承担职能、机关现有人员和离退休人员整体划归省商务厅管理。 四、撤销省农业办公室。对省农业办公室现有人员进行分流。分流原则:专业对口,充分 男年满55周岁,女年满50周岁且工作年限满20年国家公务员,经本人申请、组织批准,可办理提前退休手续,并晋升两档职务工资和一级级别工资。其中, ...
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人才,可按市委组织部、市人事局《关于转发〈浙江省特殊职位国家公务员录用办法(试行)〉通知》(杭人〔2000〕23号)精神,随报随批。本年度有在编人员退休机关,补充录用高学历人才,可提前报批录用计划,实行先进后退。三、把好引进高学历人才素质关。对拟引进高学历 ...
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申报材料,经行政主管部门审查,报州房改办审核后报州财政局。州财政局批准州级机关事业单位,可确定为住房补贴实施单位。单位未完全停止福利性实物分房,或 发放住房补贴及补贴额,而不按调整离退休生活费职务来确定是否发放补贴及补贴额。提前退休职工只能按退休时所认定职级(职务、职称)计算住房补贴。第十三 ...
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规划并组织实施;拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策;拟定基本养老保险待遇项目和给付标准;负责政策性提前退休审批工作;拟定基本养老保险费用社会统筹个人账户 按照市纪发(2002)7号文件规定设置。 四、人员编制市劳动和社会保障局机关行政编制52名(含纪检、监察专项编制3名)。其中:局长1名,副 ...
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,国家机关录用博士、硕士毕业研究生原则上控制在编制限额内;本年度有在编人员退休机关,可提前报批录用计划,实行先进后退。2、非师范类普通高校本科毕业生可在全市 。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生初次就业从事个体经营,除国家限制行业外,自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类 ...
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