能超出保险合同约定的最大保险责任限额。 保险合同约定的赔偿项目和赔偿标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时，保险公司 认定为"正常的教学时间"。 第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿的，应予支持。当事人获得人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-317187.html -了解详情
赔偿解释》将受害人因故意卧轨、碰撞等方式造成的人身伤害作为铁路运输企业的免责事由做了明确表述。 三、铁路运输人身损害赔偿纠纷案件中铁路运输企业减责 影响的。因此，《铁路人身损害赔偿解释》区别铁路运输企业安全防护、警示等义务履行状况，依照义务履行状况不同确定铁路运输企业不同的承担责任标准，例如，铁路运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-226194.html -了解详情
的控制，但是究竟以何种条件作为本案的原因呢？到底以何种判断标准来衡量各种条件在造成被告伤害中的原因力大小呢？看来依据原因说来判断此案中责任成立之 责任。”我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条进一步规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-11741.html -了解详情
能超出保险合同约定的最大保险责任限额。保险合同约定的赔偿项目和赔偿标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时，保险公司 应认定为"正常的教学时间"。第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿的，应予支持。当事人获得人身 ...
//www.110.com/fagui/law_108167.html -了解详情
行为是意外伤害的来源；二是在一定程度上只有雇主可能控制这些危险；三是由获得利益者负担危险是公平原则的要求。《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”（三）雇工人身损害赔偿案件中的赔偿依据和标准个人雇工人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-481571.html -了解详情
存在劳动关系，无论法定的劳动关系还是事实的劳动关系，发生因工伤害都应当按工伤来处理；而雇员人身损害赔偿责任必须存在雇佣关系。区分工伤事故责任与雇员人身 法律来调整。不久前公布执行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对雇员人身损害赔偿的范围和标准做了比较详尽的规定。两者在赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
进行探讨，有着十分重要的意义。 一、未成年人校园人身损害赔偿案件的概念及其特征 （一）未成年人校园人身损害赔偿案件的概念 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的 司法解释明确将学校承担的责任的原则界定为过错责任原则。而对于在学校的伤害案件中学生的监护人应该如何承担责任呢？《民法通则》第133条第1款 ...
//www.110.com/ziliao/article-177527.html -了解详情
进行探讨，有着十分重要的意义。 一、未成年人校园人身损害赔偿案件的概念及其特征 （一）未成年人校园人身损害赔偿案件的概念 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的 司法解释明确将学校承担的责任的原则界定为过错责任原则。而对于在学校的伤害案件中学生的监护人应该如何承担责任呢？《民法通则》第133条第1款 ...
//www.110.com/ziliao/article-176652.html -了解详情
进行探讨，有着十分重要的意义。 一、未成年人校园人身损害赔偿案件的概念及其特征 (一)未成年人校园人身损害赔偿案件的概念 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的 解释明确将学校承担的责任的原则界定为过错责任原则。而对于在学校的伤害案件中学生的监护人应该如何承担责任呢?《民法通则》第133条第1款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-168918.html -了解详情
元/全年，全省在岗职工平均工资24816元/全年”的标准计算赔偿金，其赔偿数额为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称 死亡，给赵秀珍等5人精神上造成了极大的伤害，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，侵害自然人生命权，死亡 ...
//www.110.com/panli/panli_294099.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·故意伤害案件人身损害赔偿...
- ·香港公司注销股东会决议书
- ·公司注销股东会决议书
- ·就业推荐表有什么用
- ·证据不足发回重审案件
- ·刑事二审发回重审的案件
- ·建设工程隐蔽工程监督管理...
- ·就业推荐表的问题
- ·用工单位未签订劳动合同
- ·单位没有签订劳动合同
相关搜索