未签订劳动合同能否要回我的工资？ 今日有人咨询，我通过应聘方式进入某担保公司工作，双方约定，试用期为3个月，适用工资为3000元，我入职工作已经快 劳动合同，您入职近两个月后依然没有和您订立劳动合同，该行为违反了《劳动合同法》的相关规定，现在您想辞职，完全可以要求公司付给您应得的工资，而且是双倍工资 ...
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辩称，原告因严重违反被告**银行的规章制度被依法解聘，被告**公司根据劳动合同法的相关规定解除与原告之间的劳动关系，无需支付经济赔偿金。故不能同意原告的诉讼 年9月1日至2011年8月31日止。同日，双方依据上述劳动合同另行签订派遣协议书一份，约定派遣原告至被告**银行**信用卡中心工作，工作岗位为“ ...
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案情：2008年xx与大连市某公司签订劳动合同，合同期为五年。2011年xx就职的某公司因搬迁离开开发区，xx上下班路途遥远，交通费用不菲。因此提出某 中华人民共和国合同法》的标准，原则上合同只对合同中明确规定写明的条款和要求有约束力，合同涉及的各方有义务执行合同约束要求，合同中未提及的条款没有各方 ...
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我在2010年与北京某国有企业单位签订劳动合同，在签订三方和后来的劳动合同时，单位都没有提出关于解决北京户口的附加要求，但在提交户口申报资料，也就是 我现在因为个人原因已经提出辞职，但公司看我没有明确表示要交3万，以此给我拖延，我是7月11日正式提出的书面辞职，按照劳动合同法规定，一个月后可以单反解除 ...
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去那试用期二个月，我们没有谈正式员工的薪资，劳动合同法中规定是没有试用期合同的，所以就要签正式的劳动合同，我想知道，如果我和公司签订的合同期限是两年，如果两年合同到期之前，我发现这个公司并不好，或者说我有更好的机会，我想辞职，我只需要提前一个月递交书面的说明吧？我不构成违约 ...
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我以07年4月入职,至今公司没有和我签订过任何劳动合同,请问:我现在辞职的话,可以要求赔偿吗?当班期间被人诈骗,要承担所有的经济赔偿吗?公司直接从本人工资里扣除,是否和理?...
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您好！ 我在北京奥林匹克公园管理委员会做城管协管工作，今年2月份到现在一直没有给我们签订劳动合同，更没有任何的保险，现在要让我们和保安公司签合同，我没有签，我想知道我的权利和我该怎么办！...
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里劳动合同法仅对高收入者经济补偿作了补偿年限和补偿基数的限制，对普通劳动者是没有限制的，只要劳动者月工资不高于用人单位所在 起一个月内订立。劳动合同法施行前，实践中对事实劳动关系的存在一直是默许的，没有支付2倍工资的规定，虽然外贸公司未与李丹签订劳动合同，根据法不 ...
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判断而签订劳动合同，可认定为欺诈，因欺诈手段而订立的劳动合同可认定为无效劳动合同。劳动合同法草案和草案二审稿都只规定用人单位以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同 日起一个月内订立。劳动合同法施行前，实践中对事实劳动关系的存在一直是默许的，没有支付2倍工资的规定，虽然外贸公司未与李丹签订劳动合同，根据法不溯 ...
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。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，用人 情况，诱使对方作出错误的判断而签订劳动合同，可认定为欺诈，因欺诈手段而订立的劳动合同可认定为无效劳动合同。 劳动合同法草案和草案二审稿都只规定用人 ...
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