直系领导人》我给她说了原因说我不能保证我能做到年底,请让我正常转正不要提前转正。然后班长说她会和她的领导去说的让我们先下班。然后第二天我们班长说 规定,并且我还有正当理由。培训人员只是说试用期三个月提出辞职三天就可以走,而转正人员提成离职就要一个月之后再走并没有说正常转正要等半年在能提出离职,可是那个 ...
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,她不大想干了,因为她说他之前在福州一个月2,3千这样子,就跟老板说不想做了,老板的意思是 要辞职必须提前三个月说,还说每当又新人来都又这样子 样子说过. 我们知道一般影楼的流程都是一个月,然后我同事又说劳动法则上不是说了一个礼拜就可以了吗?老板娘就说我们这里没有按照劳动法则来,按照我们店里来,之后我 ...
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没有签合同的,我就问她要工资,可她不给我,说我没提前一个月跟她说辞职,她那时只是说走的话就要提前跟她说,如果不提前就要压半个月工资,并没有说辞职后还要上一个月才能走,我就说你可以扣我15天的工资呀!可你也不能一分钱也不给我啊!她就说让我在回去上一个月班在 ...
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为两年,时间上没有商量的余地,我现在还没有签,想辞职,主要原因是不想干了。我现在需要打辞职报告吗?我现在打了辞职报告可以直接走吗?还是要等辞职报告批好后一个月后离职?我直接走的话应得的工资能拿到吗?还是我不用打辞职报告,和公司说我不干了,就可以直接离职?要提前一个月吗?有经济补偿吗?备注:我老板 ...
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马上辞职走人,以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走,起码要一个月才能离开,请问各位法律界的权威人士,离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月 国家法定节假日我们都不能休息,但是也没有三倍的加班工资发放,只能之后调休,请问这一做法违规吗?我可以找他们补发工资吗?最后补充一下:要我转岗另外还有 ...
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工作了9个月,因个人原因需辞职,未签订劳动合同,但医院有规定员工辞职需提前一个月通知,但我又急着要走。在医院工作期间,院领导只口头说了试用期三个 支付的工资不是当初承诺的那么多,没有买保险,也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题,可以随时辞职吗?需要提前一个月通知医院吗?医院可不可以扣发本人工资。请高手 ...
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月31号,上面有公司总监的签名。但到了那天公司说还不能走要做完一个月才可以,提前一个月的日期要从8月25号那天开始算,但我在8月11号已经提交个人 问题,进来公司五个月了,但签了合同后公司一直都没有归还一份合同给我,那公司侵犯我权利了吗?合同是否对我现在提前离职有效?它不给合同我的原因是没有上报办不 ...
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森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里,到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违,小谢的手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好,以至于小谢没有退工也走不了。他想问:现在我到底还需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -
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森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里,到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违,小谢的手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好,以至于小谢没有退工也走不了。他想问:现在我到底还需要 ...
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我四月二十几号的时候跟主管说我四月底就不做了,当时主管说你辞职至少要提前一个月说,我们也不懂这些,然后他说晚上跟那些经理商量商量,之后就一直没 在那做都没意思了,他们还一直在背后说闲话老是针对我。 请问有没有什么办法可以快点离开这家饭店,他们这样做犯法吗??请专家们快点给指点帮助,谢谢了!!!(98年 ...
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