号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保，最近，领导看了劳动法，不知道是不是因为第八十二条，突然 可以按照第八十二条规定要求补付双倍工资吗？ 2、我们仍在职的，现在又准备签订合同的，也可以照此要求补付双倍工资吗？ 3、支付的期限是从3月上班之 ...
//www.110.com/ask/question-711536.html -了解详情
我是实习后就留在某事务所的一名应届毕业生，从七月份开始上班打卡，但是老板至今未与我签订劳动合同，也没帮我买社保，也没有约定试用期，请问，这刚过去的三个月对于我来说是属于实习期还是试用期？我应该如何解决？...
//www.110.com/ask/question-661196.html -了解详情
年11月3日入职，在职期间多次要求签订劳动合同被拒，所以一直没签劳动合同，但有买社保，2014年5月9日离职，是我自己辞职的，离职前已交接，交接人 问题工资一直拖欠至今（7月9日），并以本人在职时主管行政，考勤记录都是我自己做的和没有做交接工作为由拒发加班工资，考勤记录每个月会附于工资表后给予老板审核 ...
//www.110.com/ask/question-2657714.html -了解详情
公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他 万一出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有一定 ...
//www.110.com/ask/question-2323513.html -了解详情
多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天制，双休 就是请一天，扣3800/22*1＝173元，而我正常工作一天才拿到3800/30＝127元。这样的算法有没有违反劳动法呢？而且加班的又得怎么算？按老板是算法，肯定 ...
//www.110.com/ask/question-1362289.html -了解详情
公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他 的,出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有一定 ...
//www.110.com/ask/question-2323364.html -了解详情
3月28号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保，最近，领导看了劳动法，不知道是不是因为第八十二条，突然准备和我们补签劳动合同，我想请问一下： 1、如果从3月份开始补签我应该就丧失了根据第八十二条要求双倍工资的权利了 ...
//www.110.com/ask/question-720624.html -了解详情
过了试用期，因为此员工表现不好，工作态度不端正，不服从公司安排等，也没有与其签订劳动合同，也没有买社保，他是上海人，请问需要给他赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-620272.html -了解详情
就职于销售顾问，期间于2011年3月2日转为销售主管。期间未签订劳动合同，公司没有依法为员工缴纳社保。公司定于每月的15日发放上月的工资。可我现在拿不到 。车辆保险未办下来的理由拖欠我应得的工资，该车辆所买保险属于全保。而车辆保险之所以没办下来是由于公司未修理该车。请问对于该车的交通事故我是否应该承担 ...
//www.110.com/ask/question-435189.html -了解详情
年底劳务合同到期后，08年和09年又分别两次与A公司签订了为期一年的劳动合同，两年期间公司仍没给我购买社保医保。2009年12月31日劳动合同到期后， 我购买社保医保而应补偿我的金额 3.公司应向我赔偿因其这5年半期间没有为我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司 ...
//www.110.com/ask/question-1370130.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务