劳动合同。请问他这样的做法算是违法了劳动法么？还有我可不可以要求她给我补交我已经将近半年的社保呢。我们既没有签订劳动合同也没有缴纳社保，我和一起来的同事要求过交社保的事 老板总是会找各种理由推脱。 也没有说要和我们签订劳动合同。她说只有到她认为我们可以在 ...
//www.110.com/ask/question-1039819.html -了解详情
可以提出劳动仲裁，想咨询的问题有：1.我是否可以提出每月双倍薪金，作为没有签订劳动合同的补偿？这个薪金是指基本工资还是全工资？2.我的劳动保险是否可以向公司 补交是在双倍薪金赔偿之外么？3.公司是否会以一直没有完成股权变更而导致员工保险缴纳的延迟为理由扯皮？ 现在为止我准备好的在职证据有：13年9月~ ...
//www.110.com/ask/question-2536717.html -了解详情
省电视台旗下声屏报拖欠本人工资，而且没有签订劳动合同，我准备申请劳动仲裁，报社以转企改制为理由说不签订劳动合同是合理的，不用赔偿双倍工资对吗？...
//www.110.com/ask/question-784123.html -了解详情
现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我 那我一分钱要不成了，另外，我们公司拿提成得给公司提供发票，做为个人是没有办法提供发票的，只能花钱去买，我想问下公司这种做法是否符合规定。每次发工资 ...
//www.110.com/ask/question-25224.html -了解详情
我离职差不多2个月了，到现在为止，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权利吗？我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明 ...
//www.110.com/ask/question-1802961.html -了解详情
我来公司7个月了，没有办理相应的社会保险，也没有签订劳动合同，现在公司以种种理由要辞退我，我想问一下，我该怎么办？如果去劳动局的话大概能够赔偿我多少？我的基本工资是3500，因为我是外地农村户口，所以有些顾虑，特此行您咨询。...
//www.110.com/ask/question-914833.html -了解详情
我于2014.7.7到合肥一家劳务公司上班，当时没有签订劳动合同，在9月22日提出辞职后又上班到10月18号，现在公司以各种理由分别从8月9月工资中各扣了1000元工资，目前我还有10月份的工资没发，请问我可以要回我的工资吗 ？...
//www.110.com/ask/question-2980275.html -了解详情
，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签了个培训协议（没有写违约金）说要服务3年。现由于公司待遇不如人意和个人家庭原因想离职，老板 要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难，首先没有签劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法，现在还拿理由不让走人（其实老板和培训公司老板很熟，要 ...
//www.110.com/ask/question-2233121.html -了解详情
在一家企业 工作了十几年 但是没有签订劳动合同， 现在公司要辞退我 理由是什么年龄大了（这理由真够烂的），请问 像我这种情况受到法律保护吗？如果企业要辞退我的话要提前多久通知 要补偿我多少个月的工资？ 谢谢各位 急等...
//www.110.com/ask/question-831677.html -了解详情
我2012年3月31号入职，没有签订劳动合同。到2013年4月1号才签合同。9月6号我离职。现在我还可以申请仲裁吗？申请理由为第一年没签劳动合同需支付我一年的双倍工资对吗？（我有相关劳动关系证明）...
//www.110.com/ask/question-2075803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务