已经市政府二届第四十二次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。深圳市镇村集体资产管理规定第一章总则第一条为了加强镇村集体资产管理，维护资产所有者和 第二十五条镇村集体经济组织必须按年度向本组织全体成员公布公积金、公益金的使用及工资支付情况。第六章法律责任第二十六条无偿占用、私分、截流、平调、挥霍 ...
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日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲 合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的； 4、甲方的规章制度违反法律 ...
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增创新优势，增强发展后劲和国际竞争力，加快率先基本实现社会主义现代化的必然选择。深圳经济特区建立以来，民营经济快速发展，为我市改革开放和经济社会的发展作出了重要 合格，服务到位。对民营企业要加强消防、安全生产、环境保护、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察，依法保护劳动者的合法权益。（三 ...
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计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200％、300%工资报酬。 第八条 员工病假、事假工资支付办法____________。 第九条 奖金、津贴、补贴分配形式_____第＋条根据政府公布的＿年工资指导线和上年度本企业 ...
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，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省工资支付条例》和国家有关规定，经省人民政府同意，现公布2008年全省企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、 发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2008年我省企业工资指导线意见如下：珠三角地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门）工资 ...
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一位业内人士告诉记者，要想了解《条例》草案大致内容，可以查阅去年底深圳出台的《企业员工工资条例》，“完全是按照《条例》草案的模板写的，而且非常清晰”。 《工资条例(草案)》的内容主要包括工资决定的方式、最低工资、工资支付、特殊情况下的工资支付、工资的宏观调控、工资法律责任等9个方面。 记者了解到，目前 ...
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年，我市国民经济保持快速增长，就业规模继续扩大，职工工资水平有所提高。根据国家宏观经济政策和深圳经济发展预测，考虑工资与经济增长、物价、就业等因素，根据工资 或负增长。但按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，企业支付员工工资不能低于当年度最低工资。 二、实施建议(一)企业工资增长应建立在效益提高的基础 ...
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仲裁律师，沙井劳动法律顾问）第一，不要用基本工资等字眼代替正常工作时间工资，因为根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，加班费的计算基数是正常工作时间 作为加班费的计算基数。第二，正常工作时间工资不得低于市政府规定的最低工资标准。根据深圳市政府公布的数据，自2012年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者 ...
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(以下简称服务人员)签订书面劳合同，并在合同中约定家庭服务人员的劳动待遇及工资支付方式，为其缴纳社会保险费用。 第八条 经营者应当直接与家庭服务消费者(以下 情形之一的，经营者可以解除家庭服务合同：(一)未按约定支付服务费，经催告后在合理期限内仍不支付的； (二)与服务人员恶意串通，损害经营者合法利益 ...
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才跟我签订了劳动合同，现已办离职，在7月份-10月份中间有两个月是否可要求2倍工资支付呢？ 1、如可以的话，请问是向劳动仲裁委员提出还是？入职时间是7月16日，10月26日在我的催促下才签了劳动合同，请问可向用人单位提出多久的2倍工资支付？谢谢！ 公司在深圳还没公章注册之类的，大陆的总部在省外。...
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