五条。七、增加一条作为第五条:《条例》第八条规定的本市月最低工资适用企业工商登记的住所地或者经营场所地的月最低工资。八、第六条第一款修改为:1996年7月1日后经市(区)劳动、人事部门批准超龄调入本市的员工,应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为: ...
//www.110.com/fagui/law_340987.html -
了解详情
转院到不同医院住院治疗的,分别计算住院起付线。第四十六条每医疗保险年度基本医疗保险统筹基金的最高支付限额与参保人连续参加基本医疗保险的年限挂钩,连续参保 ,其个人账户积累额是否达到1个月市上年度在岗职工月平均工资。 第七章 费用结算第七十六条定点医疗机构和定点零售药店为参保人提供医疗服务实际发生的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_305327.html -
了解详情
五条。七、增加一条作为第五条:《条例》第八条规定的本市月最低工资适用企业工商登记的住所地或者经营场所地的月最低工资。八、第六条第一款修改为:1996年7月1日后经市(区)劳动、人事部门批准超龄调入本市的员工,应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为: ...
//www.110.com/fagui/law_295911.html -
了解详情
与商品购进统计汇总凭证衔接。第二章统计核算第六条商品购进的记载时间是指取得商品所有权的时间,货款先付,商品后到的在支付货款时作购进统计;商品先到货款后 分析,更好地为各级领导和各部门的决策提供科学的依据。现将新制定的《深圳市劳动工资统计考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。原《关于开展劳动工资统计工作 ...
//www.110.com/fagui/law_255486.html -
了解详情
社会保险管理机构缴交该缴费时间单位内应缴的工伤保险费。第六条市、区劳动行政主管部门有权对未按《条例》及本实施细则规定缴交工伤保险费的用人单位进行查处 医疗费用已获得商业保险部门或肇事方赔偿的,市社会保险管理机构不再支付该项费用。第十一条工伤员工医疗期间的工资由用人单位按工伤员工负伤前三个月平均工资计付 ...
//www.110.com/fagui/law_341175.html -
了解详情
一条 经理任职的限制性条件以及违反该条件的处理,适用本条例第九十六条的规定。第一百一十二条 经理行使下列职权:(一)依据公司章程和董事会授权负责公司的 清算组在支付清算费用和清偿公司债务前,不得向股东分配公司财产。第一百四十九条 清算组应当将公司财产优先拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_281087.html -
了解详情
失业保险基金。失业保险基金实行全市统筹。失业保险基金用于支付符合本条例规定的各项费金。第六条深圳市人民政府(以下简称市政府)劳动行政部门(以下简称劳动部门)是失业保险工作 对失业保险基金的征收、管理和使用情况进行监督和审计。第三章 失业保险待遇第十六条员工因下列情形失去工作后的一个月内,应携带有关材料 ...
//www.110.com/fagui/law_265837.html -
了解详情
富余员工应当按照《深圳经济特区劳动合同条例》的规定支付经济补偿金。关联法规:地方政府规章(1)条第六条符合下列各项条件的员工,因用人单位的原因造成劳动合同 。前款所指安置费的标准按市政府公布的上年度城镇职工月平均工资确定。第八条关闭、破产市属企业中符合第六条规定的留守人员,其应得的安置费与其他员工同时 ...
//www.110.com/fagui/law_39889.html -
了解详情
本人工资。 链接 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款 第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险 深圳市(这里排除了深圳经济特区)。依照《深圳市员工:工资支付条例》第23条的规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -
了解详情
劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。 第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。 第二章 劳动 有下列情形之一的,用人单位不得依据本条例第十九条、第二十条的规定解除劳动合同:(一)员工患职业病或因工负伤,医疗终结后经市医务劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html -
了解详情