生一子由原告抚育，财产归女方所有，并由男方一次性贴补女方费用５万元。协议订立后，原告支付被告人民币５万元，并按协议对财产分割完毕。双方同去乡民政办公室办理 地把未能当场领到离婚证书而归责于婚姻登记管理机关也不尽客观。原、被告在签订离婚协议后，双方均按协议的内容履行了财产分割，女方并实际接受男方贴补的５ ...
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、医疗费的一半。现请求法院判决被告牛存立即按离婚协议全部履行到位,并对高中借读费、补课费、学英语费承担一半费用。 被告牛存辩称,我与丁丽离婚后, 的情况下,擅自将子女送入重点高中借读,另一方即便经济条件可以承担相应费用,也可拒绝支付该费用。因为此时另一方只存在道德义务,该道德义务并不当然转化为法律义务 ...
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三来往，并自愿写下书面保证：约定如再有不忠行为，即向小妍支付20万元的精神损失费用，并保证永远对小妍不离不弃。然而事过一年后，小妍无意中发现 妍手持协议向法院提起诉讼，除要求离婚即分割财产，还要求按协议男方赔偿精神损失20万元。法院经审查后认为：忠诚协议系双方在婚姻关系存续期间为实现互尊互爱互相忠实的 ...
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离婚9年，女方经常电话短信漫骂骚扰男方。为女儿，男方隐忍了，除按协议约定支付生活费教育费外，女儿高中的旅游费、买手机、电脑、相机等等费用也都存担了，父女感情也不错 也咬牙借钱提前1年交了压金，并准备了1半的留学费用。女方虽是个大学教授，却不讲理，不仅不愿出钱，还提很多无理要求，除短信电话骚扰漫骂外，还 ...
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前妻协议离婚. (1998年结婚后我户口迁到女方家,1年后她家动迁,按当时拆迁原则分到的2套房子我有14平方的份额,离婚后我放弃了这份应有的财产,认为这些足以支付孩子的抚养费用) 当初的协议写明了"孩子归女方抚养,男方不用支付生活费给女方,女方同意男方不支付孩子的生活费,男女双方没有共同财产,共同 ...
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陈先生的激烈态度形成对比的是，母亲不仅同意协助女儿过户，甚至愿意承担过户的所有费用。 ■法官判决 主审法官说，虽然《合同法》中规定，赠与合同在赠与财产转移之前 房产证姓名由李某乙过户给女儿周某乙名下，过户费由男女双方承担。如果男方不按照本协议约定还款，房产过户问题另行协商。周某甲可在该房屋居住，周某乙 ...
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孩子，所以抚养权为女方，抚养费抚由男方按每月低以500元支付直到孩子20周岁。可男方不按时交付,且现欠2个月抚养费。男方家庭一般,但比上不足,比下有余吧,父母是 ，要钱没钱，你能怎么样。”像这样的情况，女方可以向法院起诉男方一次性付清抚养费用？法院强制执行又该如何执行呢，法院可用其财物折抵子女抚育费， ...
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、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付 津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。第六十三条本条例所称 ...
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、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付 津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。第六十三条本条例所称 ...
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晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付 津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 第六十三条本条例所称 ...
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