各地、市建委，房地产管理局：福建省《房地产开发企业资质管理规定》实施细则已于2000年11月4日厅长办公会议修定通过，现予颁布，请认真贯彻执行。 的资格证书和劳动合同； (七)房地产开发主管部门认为需要出示的其他文件。 开发主管部门应当在收到备案申请后30日内，按房地产开发企业资质分级管理权限向符合 ...
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2月28日生，汉族，住福建省XX室。委托代理人陈XX，上海XX律师事务所律师。原告上海XX美容美发有限责任公司诉被告郭XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年 年11月起进原告处工作之主张。根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起超过一个月 ...
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合同内容达成协议的。《福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)》第13条规定，符合《劳动合同法》第四十条规定三种情形之一的，用人 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。腾达公司 ...
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合同管理机关应按照《中华人民共和国技术合同法》及其《实施条例》的规定和各自职责的分工，共同做好技术合同管理工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 进入技术 )截留技术市场利润，偷税漏税，滥发奖金的。第七章 附 则第二十六条 本办法由福建省科学技术委员会负责解释。第二十七条 本办法自颁布之日起施行。...
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XXXXXX有限公司答辩称，一、被告于原告签订了为期一年的劳动合同，劳动期限届满后，虽被告管理上的疏忽双方未续签劳动合同，但双方均已认可了劳动 规定的每年10天法定节假日正常在岗上班，则享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动 ...
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XXXXXX有限公司答辩称，一、被告于原告签订了为期一年的劳动合同，劳动期限届满后，虽被告管理上的疏忽双方未续签劳动合同，但双方均已认可了劳动 规定的每年10天法定节假日正常在岗上班，则享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后，双方并未续订书面劳动 ...
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租赁)的企业必须将消防工作作为承包(租赁)合同的必要条款；外商投资企业必须将消防工作纳入企业管理的内容。城建、规划、工商、劳动、保险等部门应在各自职责范围 规定的，由县级以上公安消防监督机构依照本办法予以处罚。对违反消防安全管理规定的个人，除按本办法给予处罚外，还可以建议有关单位或主管部门给予行政处分 ...
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安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军 遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工作）条件；3．按时足额支付 ...
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保险，且继续签订5年以上、由劳动保障部门认可的劳动合同。第四条本市个人投资的企业可按照本实施细则第三条规定迁入投资人直系亲属或企业骨干的户口。第 企业，投资额达5万元以上的本市居民及其共同居住的直系亲属。在区政府或海沧台商投资区管理委员会驻地镇或街道落户的人员还必须具有合法固定住所。第八章其他第十六 ...
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三（民）初字第269号原告xx，男，1968年2月11日生，汉族，住福建省建阳市莒口镇马伏村马伏7号。委托代理人xx，上海翁卫国律师事务所律师。被告 指派，没有证明原告与被告单位存在管理和被管理关系，并从事的为被告安排的有报酬的劳动，故本院认为，原、被告双方之间不存在劳动合同关系，原告要求确认其与被告 ...
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