工资C的待遇。 2014年5月9日，公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充 但我司至今也没有对工资拆分过啊，如何能让HR证明这3年中唯一的一次是加薪而不是其他由头？ 这么折腾了一下，感觉对公司有些心灰意冷了，即使 ...
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到了2013年5月31号公司才和我们签订了为期一年的劳动合同，但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下，公司对我辞退，我与2014年3 想问一下，按照劳动法，公司到底应该支付我10个月工资的双倍赔偿金，还是只支持2013年2，3，4.5月4个月工资的双倍赔偿金？对于如何计算真是看不懂，希望 ...
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招聘进的这家公司，公司为国有企业，一直没签定劳动合同，也未帮我缴纳养老，医保，公积金等。直到2005年才与我签订了劳动合同，开始帮我缴纳了3金包括公积金！当中签 打拼出来的！如今落得个如此下场我们也心寒了！我也不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的 ...
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我是有过工作经验，交过保险，但是又按照学历证明上，把我当做实习生，不用缴纳保险，当天公司与我签订了一份内部合同，就是不交保险，没有法律效应的合同，这样的合同签 请问一下，那张实习证明有用吗？我又没在那上过学，用按照上面所写7月份毕业，七月份再签正式的劳动合同吗？7月7号，我签了正式的劳动合同，但是公司 ...
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的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午 客户，之前都是由一个同事专门负责处理TCL这一块的工作，现公司也没明确提出要接除劳动合同，更没有说要辞掉我，但就说因是业务的变动，又考虑到我现在怀孕（ ...
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1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致 ...
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本人2003年4月11日进公司，2005年5月签第一份，每年一签到2008年5月签定第4次（2年）2010年5月签定一年，2011年5月签定一年，，2012年5月公司不和本人续签劳动合同（本人已经提前一个打申请续签劳动合同），公司该怎么赔偿？谢谢！！是一个月打申请劳动合同报告...
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我已工作12年以上，但有慢性乙肝，请问我一年累计能休多久病假，单位无权解除劳动合同？ 如果能休12个月，那下一年还能请这么久的假，而工作单位无权解除劳动合同？...
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我已工作12年以上，但有慢性乙肝，请问我一年累计能休多久病假，单位无权解除劳动合同？ 如果能休12个月，那下一年还能请这么久的假，而工作单位无权解除劳动合同？...
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公司劳动合同是2014年6月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事 员打电话让我补交6月2日到6月12日的病假条，6月14日又回公司补交了一张6月2日至6月12日的假的病假条。。之前的病假条都是真的。6月 ...
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