提前说就可以。 她们不会给我正式员工的工资，但是要我45T才能辞职是对的么。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都没看过开始应聘的时候也没有 辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我将近一个月的工资发给我。 【下面是说明培训费三百】 我是 ...
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做满三个月辞职的就要扣300块钱,后来无耐我就作满四个月才辞职,而且我也提前一个月才交的辞工书,从我进该厂工作已经有4个月了,辞掉工作以后,又做 工资,经常都到下个月的几号才发,因为这样,工作量大,才不做了,现在该厂提出这样的要求,我该怎么做?如果他真扣了300块钱,我能做些什么才好!急~~~~~~~...
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答复我说：‘工作未满五年辞职要返还该区政府给的单身补助，而且他们以前没有遇到过类似事件，所以还没有明确规定。’我当时觉得如果是这样，我可以接受。但 执意辞职的话，会扣留档案。’ 我听同学叙述之后就在网上查询，网友都说事业单位辞职困难的话，可以找政府劳动仲裁部门。可是，仲裁部门就是人力资源和社会保障局。 ...
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利益受到影响，不仅损害了是人大代表的工作和活动，而且也损害了法律的尊严和权威。因此，建立人大代表辞职制度，使以上的人大代表辞去代表职务，并根据代表法的 人大代表，他们调离了原工作岗位，新任的领导同样因工作需要人大代表这一身份。如果他们不辞去人大代表职务，那么因名额的限制新任的领导就无法补选为人大代表。 ...
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，但现在孩子还小晚上还总吃夜奶根本无法休息。另外，公司离家非常远，而且在我休产假期间我的关系就被调到人事了，也就是说我现在即使回公司也已经 ，考虑到宝宝现在用钱的地方很多而且有需要照顾，所以准备与公司协商辞职。 在此我有几个疑问： 1.协商辞职的话公司是否应该同意； 2.如果协商不成功，我要求继续上班 ...
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这边一所民办专科院校任辅导员工作，当时面试时学校说是工作五天，朝九晚五，而且还有寒暑假，所以觉得比较满意就签了一份合同，合同也写的是工作时间是早上 的档案还没有达到学校是在我以前单位，想问下如果我现在辞职的话如果学校不给工资而且让我赔钱的话是否合理，如果不合理我该怎么维护自己的权利，谢谢各位指教。...
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什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个合同中的劳动期限后加了“如果试用期通过正式录用后，则签订正式合同”一句，但后来过了试用期一直没有签所谓的正式合同，是不是现在算没有签订正式合同呢？ 我们这个是保险经纪公司，上了4险，而且知道我提出辞职后还得干一段时间，这最后的一个多月老板肯定不会给工资的，又 ...
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什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个合同中的劳动期限后加了“如果试用期通过正式录用后，则签订正式合同”一句，但后来过了试用期一直没有签所谓的正式合同，是不是现在算没有签订正式合同呢？ 我们这个是保险经纪公司，上了4险，而且知道我提出辞职后还得干一段时间，这最后的一个多月老板肯定不会给工资的，又 ...
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月份6820多元的工资（2009年6月份补发），而且没有拿到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周 看辞职原因是否确为单位违法违约。如果劳动者不满公司损害个人权益而辞职，则应在辞职时写明原因。如果因个人理由提出辞职，用人单位可以不支付经济补偿金。整理/记者 ...
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她说那个表是她填的，不是我填的，那现那现在不批我辞职，合理吗？而且店长说公司马上要给我们交社保了，如果我现在走了话，那社保费就得由我自己承担，而且上个月的工资还会克扣，也不知道会拖到什么时候才发，这些都合理吗？麻烦律师帮我一一解决下，谢谢！...
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