竞业禁止义务。《竞业禁止协议》使用总部统一制定的文本。第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。 成果无偿许可网络成员使用。总部应当对开发上述技术成果的投入给予补偿，并参照国家专利局《关于职务发明创造专利的发明人、设计人奖酬提取办法的规定》给予发明人、设计 ...
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的税收支持政策。2.强化金融支持。加强金融政策和财政政策的结合，运用风险补偿等措施，鼓励金融机构加大对战略性新兴产业的信贷支持。发展多层次资本市场 .建设高素质人才队伍。支持企业人才队伍建设。加快完善高校和科研机构科技人员职务发明创造的激励机制。加大力度吸引海外优秀人才来华创新创业，依托“千人计划”和 ...
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工作，先后担任技术员、助理设计师、设计师、主设计师，且是楚天科技多项专利的职务发明创造的发明人、设计人。2007年11月1日，双方签订劳动合同，约定合同期限 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因为竞业限制 ...
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2．独立选矿厂发证 3．矿山企业注销登记(三)取消审核事项(4项) 1．矿产资源补偿勘查开发项目审查 2．矿产资源勘查、开发、分配、使用 3．地勘行业特有 3．市级党报价格三十八、省知识产权局(一)下放审批事项(1项) 1．职务发明创造专利奖酬金三十九、省旅游局(一)取消审批事项(4项) 1．旅游价格 ...
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我一人，专利申请日与公告日均早于公司注册日期)： 问题1：该专利是否属于职务发明创造？公司要求我将专利转让给公司是否有依据？ 问题2：若专利在我名下， 资金，若公司有权利要求我将专利转为公司名下，我可否要求公司将原先资金投入给予补偿？ 我为公司总经理，公章日常都归我保管，问题3中括号内的情况，是否合法 ...
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必备的经验性技巧而存在。 专利是指国家专利机关依照专利法授予发明人或设计人对某项发明创造享有的在法定期限内的专有权。 专利的形式一般是公开的，其技术不 职务性商业秘密权属于单位，非职务性商业秘密权属于完成商业秘密的个人。在职人员在职务范围内，运用单位的生产条件，并在工作时间内研制成功的商业秘密，属单位 ...
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发明也必须向公司报告，根据需要决定要与否。若员工在岗位期间完成职务发明，而在离职后一年内取得专利权，也应通知公司，由公司决定是否使用该 等级奖励制以及各种各样的表彰制度，如IBM公司、日立公司的激励政策各具特色，使得发明创造成为一种社会风尚。 ??⑴ 累积计分制??是IBM公司为激励发明人而设立的奖励 ...
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必备的经验性技巧而存在。专利是指国家专利机关依照专利法授予发明人或设计人对某项发明创造享有的在法定期限内的专有权。专利的形式一般是公开的，其技术不具有 职务性商业秘密权属于单位，非职务性商业秘密权属于完成商业秘密的个人。在职人员在职务范围内，运用单位的生产条件，并在工作时间内研制成功的商业秘密，属单位 ...
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创新，形成自主知识产权，提高将创新成果转变为知识产权的能力。加强职务和非职务发明创造的确认。引导和支持企业在技术开发立项及开展经营活动前进行知识产权 制度，引导科技型中小企业开发和运用专利技术。支持企业通过购买、兼并、特许经营、补偿贸易、专利许可、专利联盟等方式获得我省企业发展所需要的知识产权，通过 ...
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损失。但是，合同特别约定一方违反合同给另一方造成的损失超过违约金时，应当补偿违约金不足部分的情况除外。当事人没有在合同中约定违约金和损失赔偿额计算方法的 的，或者所提供的技术情报和资料没有达到使该领域一般专业技术人员能够实施发明创造的程度的，应当支付违约金或者赔偿损失。受让方不履行合同，迟延支付价款的 ...
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