约定履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2002年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认之 原审判决采信证据错误。万家乐公司一审时提供了《离退人员待遇发放表》证明正式办理了离退休手续人员的工资待遇计算标准。原审判决认为该证据与本案没有关联性而 ...
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约定履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2001年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认之 原审判决采信证据错误。万家乐公司一审时提供了《离退人员待遇发放表》证明正式办理了离退休手续人员的工资待遇计算标准。原审判决认为该证据与本案没有关联性而 ...
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约定履行了上述协议，但原审判决并没有就双方2002年8月协商一致的合同变更条款是否合法有效进行处理，可见原审判决仅处理了给付之诉的部分，而未处理确认之 原审判决采信证据错误。万家乐公司一审时提供了《离退人员待遇发放表》证明正式办理了离退休手续人员的工资待遇计算标准。原审判决认为该证据与本案没有关联性而 ...
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中不享有土地承包经营权。第二,《农村土地承包经营权证》是民事案件中认定当事人是否具有农村土地承包经营权的重要依据。 王振学起诉是因为洮北区农村土地承包仲裁委员会 ”轮被送往崇明码头维修。自此,11名在船的乌克兰籍船员工资一直未予发放,之后6名船员自掏腰包先行回国,其余5名船员仍滞留在船,负责看守船舶。 ...
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返还给谭毅贤。注：从2003年4月起至本人12月离厂时联华电子灯饰厂一般后勤人员工资的发放方式为：部分银行代发(代发部分一般不高于800元)，部分现金 月的平均工资是多少；三、原审判决联华电子灯饰厂支付加班工资是否正确。关于第一个焦点，联华电子灯饰厂认为系谭毅贤提出辞职，但是未举出证据予以证实。相反， ...
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议购议销公司自1987年参加养老保险以来，均按本县企业退休人员的养老保险标准及企业调待政策执行，原告亦按企业退休人员调待退休工资。1994年， 人员原享受的统筹项目以外的其他福利待遇，改制后由企业根据生产经营状况自主决定是否发放”，故未向彭水社保局缴纳属于统筹项目以外的社会养老保险费。对彭水粮食公司 ...
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复发后的残疾仍然系1994年工伤状态的继续，且其伤残等级也没有发生改变，是否支付其一次性伤残补助金仍要根据1994年发生工伤时的相关规定进行处理。《中华人民 的范畴，具有显著的合情合理性。并且，在此十余年中王某某也一直接受单位发放的工资待遇，非但未就此提出任何异议，反而于2007年4月1写信给徐州北站 ...
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确定的。在冯耀宏与万家乐公司的劳动关系在存续过程中，对于奖金是否发放的问题，双方都没有发生过争议和纠纷，但当万家乐公司提出解除合同的 劳动合同的经济补偿金”、“合同违约金”、“赔偿金”，因万家乐公司从未拖欠克扣冯耀宏的工资、奖金、也未违反双方签定的劳动合同(前文有表述)，因此不需要支付补偿金、违约金、 ...
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发放447元的紧急通知（载明此11家单位离退休人员养老金发放由两张工资卡改为由省财政厅工资发放中心统一发放）、2002年7月30日陕财办社（2002） 对于西昌公司为实现受让债权发生的诉讼受理费10.494万元及保全费5.8615万元，是否由对方当事人承担，则不应简单以案件的胜败为判断标准，而需对对方 ...
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正常休息；即使存在加班，公司已支持加班工资；4、公司根据效益决定是否发放上半年度奖金，并非每年发放；2009年曾发放上半年度奖金500元，如员工提前离职，则 未提前一个月递交辞职报告，给公司的正常生产安排造成困难……也未按公司规定办理离厂手续”等内容；管其亮确认其于2009年7月20日知悉公司上述意见 ...
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