日至2013年4月16日存在劳动关系。 2、请求依法判决被告向原告支付违法解雇的赔偿金87040元。（5120元/月×8.5年×2倍=87040元） 3、请求依法判决 都认为原告已经不再是被告的员工。而且原告4月9日被公司领导带人殴打，一直住院至16日，公司从未派人看望过原告，每一分钱的医疗费都是原告 ...
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公司时说好满一年会有第十三个月工资，合同签订为一年，离合同终止还有一周时，公司解雇。并以未满一年为由不发第十三个月工资。因签合同时公司承诺若以后离职最后 投诉我的更没有因为我有经济损失。 工作最后一个月公司未给我缴纳社保，（个人部分在发工资时已被代扣） 请问我要怎么维权，具体怎么做，望指教，甚是感谢。...
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今年2月，快捷达通信设备（东莞）有限公司优秀雇员王湘被公司无故解雇后，开始走上依法维权之路。3月12日，王湘终于等来了结果东莞市劳动人事争议仲裁 天才算自动离职，公司对自动离职员工是不发工资的，如果我是自动离职，公司怎么会把2011年12月及2012年1月份（到6日）的工资发给我？还有10天年假都给了 ...
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中，假如XX公司有充分的证据证明张X两次不胜任工作，那么，XX公司解雇张X虽无过错（因是张X不胜任工作），但依法还是要支付经济补偿金。 误解二：经济 合同前12个月的平均工资划等号。 上述案例中，张X的代通知金不能以其被解除劳动合同前12个月的平均应得工资5200元支付，而应按双方所签订劳动合同中约定 ...
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干满三个月后，公司未与我签订合同，在第四个月还未满时公司却将我解雇了！解雇原因是，一、公司裁员，二、我不胜任。但是我已经完成了公司分配的任务！而且我接管的 却将我解雇了！并且之前口头协议的补贴与现在所说的也大相径庭！我想请问，我第四个月那大半个月的工资要怎么算？被无故解雇我可以得到什么样的补偿？谢谢！...
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，要去公司电脑把公司解雇我的公告下载到U盘里，公司没有允许，并把辞退我的公告从公司公告里删除了。看到公告被删除，我给经理打电话询问是怎么回事，经理约 在转天见面，见面给我一张员工离职申请表让我填写，我没有写。我问经理为什么公司公告没有改成严重警告，经理告诉我这个改不了了，现在只能我们自己写离职申请表。 ...
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劳动合同，一次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司，被派在深圳工作，2007年是和上海外服签订的合同，2008年改为和公司签订合同，2008年签订过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同在 ...
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我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不 一份 每次要都推三阻四 请问律师大哥大姐们 你说我是要最低保障工资 还是辞职或是被他们解雇啊 还有算工资 是否要除掉节假日 他们说休息那四天是不算工资的要除掉 ...
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20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由 解聘书就没有解雇书，给我开了就证明劳动关系了，就不愿意开了，现在劳动局也没有说什么，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了， ...
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本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月，公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章...
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